央视现役主持人董卿
近日，新版《中央电视台播音员主持人管理办法》修订发布，除建立播音员主持人动态管理模式外，还在引进渠道、岗位管理、考核激励等方面推出多项改革举措。
人才引进：只有社会招聘、主持人大赛和内部选拔这3种渠道。提高播音主持人才准入的标准。比如，社会招聘主要面向省级以上媒体的优秀播音员主持人或获得中国播音主持“金话筒”奖的播音员主持人。应届生必须在央视从事两年采编工作后，才能通过相应程序成为播音员主持人。
双向选择：今后，央视所有播音员主持人上岗都要签署岗位协议，频道和主持人拥有双向选择权。协议到期后，由双方协商是否续约。如果主持人未能续约，将离开播音主持岗位转做其他节目采编工作。
奖罚分明：从影响力、工作表现、遵规守纪情况3个维度对播音员主持人进行全面考核。考核优秀者，将获得优秀播音员主持人岗位奖励津贴，并有资格参评“中央电视台十佳播音员主持人”；考核不合格者，将被调离播音主持岗位。
行为规范：要求主持人做到荧屏内外言行一致，禁止以个人知名度和影响力谋求私利。
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