对于主持人来说，现在最需要的是向“专业化”发展的努力。
“主持人离巢”的话题存在不是一两天了。已在2007年离开MBC的金成柱仍在MBC演艺大赏中获奖，2012年离开KBS的全炫武，让KBS打破它自己定下的“退社者3年内禁止出演”的规矩，实现了“衣锦还乡”。
像这样离巢的主持人迎来了事业的“第二春”，主持出身的电视人在荧屏上的活跃，让其他主持人也决心“离巢”。如同多米诺骨牌现象一样，节目中主持人活动越来越受制约的现实，难免有些难堪。
10月5日，国会未来创造科学放送通信委员会议员裴德光（新政治民主联合）指出，KBS主持人的“主持人活动”十分不足。裴议员点名提出，像是韩锡俊的发言，全炫武的复归，赵友钟频繁的综艺节目出演等等，主持人是否切实履行本职工作，要求KBS给出合理解释。
这里提到了“主持人本职工作”，但其实现在电视台中“主持人”固有的工作是什么根本没有明确的定义。现在的主持人既播报新闻，也出演综艺节目，主持公司内部的活动，投身其他的事业，工作繁重分身乏术。虽然工作很多，但是作为“主持人”的工作却不多。
韩国早期的时候主持人是节目的“实质中心”。在电台握有绝对“权力”的主持人，随着电视的出现与节目领域的多层次发展，有了更多的发挥。是当下的背景变化导致了他们的本职工作界限模糊。
在金美静2011年发表的论文《关于anatainer（译者注：anatainer是‘announcer’主持人与‘entertainer’娱乐人的合成）时代专业主持人的角色定义研究》中指出，“无法及时应对要求艺人多才多艺的电视环境变化，主持人的生存越来越艰难。”论文中也有提到，80年代活动范围大幅缩小后，主持人的活动“范围缩小化”至今也仍在继续。
当然金钱也是助长主持人离巢之势的主要原因。有关人士表示，主持人出身的电视人，一次演出收入少则几十，多则有七百万以上。按次收费的电视人与领固定月薪的主持人赚钱的门路自然不一样。
有关人士还表示，主持人单单因为“赚钱的门路”出走的情况其实不多见。而认为“离开公司赚到大钱的人是有限的，因为收入稳定反而想留下来”的主持人很多。但是让他们苦恼的是，作为主持人播报新闻，出演节目的工作很难找到。这是时事节目、记录片中的记者或PD，新闻里的主播，都正代替着主持人的位置。
主持人的认同感被动摇的情况下，甚至还出现了“主持人无用论”。有论文提出了“由于电视人的功能分化和共享产生的危机论”，强调需要深刻理解各种类型节目内容的主持人的专门化。
当然现在节目也有分运动、新闻等领域，但为适应现今需要处理多种信息的电视环境，主持人需要专门化。就像新闻社在报道的国家会有驻当地记者一样，如果主持人也这样专门化，那么主持人受到侧目的现象，或者是他们因出演受限而出走的“离巢”现象都可以防止。各个电视台应该把主持人看作一个独立的部门而不是公司的组织成员，并形成分工明确的文化。
万幸的是，现在的主持人并没有顺应现实，而是主动倾听学界、民间团体、专家们的意见，思考自己的定位。现在，主持人正处于要摆脱传统主持人形象，向着“现代型主持人”的方向发展的过渡期。
◇ 参考文献：《关于anatainer时代专业主持人的角色定义研究》(2011, 金美静)
（翻译：冼嘉敏）
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