人社部数据显示，今年应届毕业生就业意向呈上升趋势。图为27日，海南省某毕业生供需洽谈会上人头攒动，诸多求职者拿着简历和用人单位交流。
【据新华社北京5月27日电】人力资源和社会保障部5月26日公布了4月份人力资源市场求人倍率（招聘人数与求职人数之比），数据显示，求人倍率环比上升至1.12，从同比看，供求人数和求人倍率均有所下降。应届生就业方面，多数监测省份求职高校毕业生人数少于上年同期。机构调研显示，2016年应届毕业生就业意向呈现上升趋势，“考研热”和“出国热”在降温，大多数高校毕业生就业心态乐观，认为今年就业形势可以接受。
特点第三产业就业需求增加
人社部自2011年起对上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、广东、重庆、陕西等11省（市）开展了月度情况调查，主要包括相关省（市）人力资源市场招聘情况、各类群体求职情况、监测企业用工情况及下一步走势预判等。
数据显示，多数监测省份企业用工人数有所增加，就业结构继续呈现从第一、第二产业向第三产业转移的趋势。从同比看，供求人数和求人倍率均有所下降。4月份，11省（市）总登记招聘人数同比减少7.2％，求职人数减少3.7％，求人倍率下降0.04，但供求人数降幅相比一季度有所收窄，下降态势有所缓和。
从环比看，4月份11省（市）市场供求人数均有所减少，人力资源市场比3月份供求高峰有所回落，而求人倍率为1.12，比上月上升0.03。分省份看，上海、江苏、浙江、安徽、山东、重庆求职人数降幅高于招聘人数降幅，江西招聘人数增幅高于求职人数增幅，求人倍率上升；河南、陕西招聘人数降幅高于求职人数降幅，广东求职人数增幅高于招聘人数增幅，求人倍率下降；福建招聘和求职降幅基本一致，求人倍率不变。
江苏反映，4月份，企业用工呈现平稳态势，市场供求基本平衡，全省就业局势总体稳定。河南反映，今年前四个月，第三产业成为市场招聘需求主力，4月份三产需求占全部需求人数的71.2％，但仍以批发零售、居民服务等中低端行业为主。5月份，随着旅游旺季到来，住宿餐饮业用工需求将有所增加，带动第三产业需求或继续上升。
趋势应届生就业意愿上升
自2009年之后，全国高校毕业生人数呈现出每年稳步增加的趋势，年均增加约20万~30万人，对包括765万高校毕业生在内的1200多万2016年应届毕业生而言，今年的就业形势至关重要。从目前情况看，大多数高校毕业生就业心态乐观，认为今年就业形势可以接受。
人社部数据显示，多数监测省份求职高校毕业生人数少于上年同期。4月份，广东省进入市场求职的2015届高校毕业生为22.8万人，同比减少1.3万人；福建省为2.2万人，同比减少0.8万人；安徽省为1.2万人，同比减少0.3万人；江苏省为8.1万人，同比增加4.0万人；山东省为2.7万人，同比增加0.3万人；重庆市为0.2万人，同比持平。与上月相比，广东高校毕业生求职人数有所增加，其余省份均有所减少。
数据还显示，2016年应届毕业生就业意向呈现上升趋势，“考研热”和“出国热”在降温。智联招聘报告显示，有就业意向的受访者比例由2015年的71.2％上升为75.6％。而选择创业的应届毕业生比例明显下降，比例由2015年6.3％降低至2016年的3.1％。虽然政策、投资环境和社会整体给大学生创业提供了良好的土壤，但鉴于大学生经验欠缺、资源积累不足等原因，目前大学生创业成功的概率并不高；加之相比创业，高校更注重培养学生的创新意识，因而带来的直接创业人群并不多。
58同城最新的就业调研数据也显示，一线城市就业状况呈整体平稳态势，尤其是与服务业等“新经济”相关行业的用工需求量持续增加，市场营销、计算机等专业毕业生就业率最高。
不过，不可否认的是，在应届生人数不断攀升的背景下，高校毕业生就业创业工作仍面临不少困难和不足。广东省教育厅厅长罗伟其表示，经济下行压力持续加大，导致宏观就业压力增大，就业结构性矛盾依然突出。部分高校、部分专业还不适应经济社会发展需要；毕业生就业人数继续增加，供求矛盾依然突出；此外，就业歧视现象仍然不同程度地存在，还有毕业生就业期望值过高等都造成就业形势仍不乐观。
分化专业间月薪差距凸显
就业压力保持平稳，但毕业生对起薪的期望值未有明显降低。人社部劳动工资研究所“大学毕业生起点薪酬”研究报告显示，从薪酬水平看，去年应届毕业生总体的实际签约月薪平均值为4793元，较往年有明显增加，今年应届高校毕业生期望月薪的平均值已达4985元。
上述报告还进一步指出，目前，我国高校毕业生起薪数据呈现出了新特点，其中，专业间实际月薪差距较大现象进一步凸显，工学和法学等专业毕业生实际月薪排名靠前，2015年均值超过5100元；教育学、农学、哲学等专业毕业生实际月薪水平相对较低。此外，学历越高，起薪越高。据劳动工资研究所的研究，学历与起薪呈正相关性。以各学历初始教育投资回报率（即每增加一年或者一个阶段的教育带来收入提高的百分比）看，专科为0.4％，本科为4.6％，硕士研究生为69.7％，博士生为84.4％。
智联招聘的报告也显示，2016年高校毕业生期望月薪的平均值为4985元，从实际月薪来看，实际签约月薪主要位于3000元~4999元之间，占比47.8％；其次是2000元~2999元和5000元~5999元，分别占15.2％和12.7％。
值得注意的是，在2016年高校毕业生中，有不少大学生降低了求职薪资预期。58同城招聘负责人刘侃表示，这一方面反映出高校毕业生对于自身能力的市场价值存在低估现象，另一方面，也存在着高校毕业生主动“降低身价”，先实现就业，后续再做职业规划的可能性。相比2015年，2016年期望月薪和实际月薪均有所回落。应届毕业生清楚认识到就业形势的严峻，对月薪提出更为合理的期待，同时为了增加自身求职的成功率，也降低了对实际签约月薪的标准。
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