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快看!延迟退休最新消息,影响四类人群

作者: 来源:admin 关注: 时间:2018-01-21 01:18

1月9日,人社部部长尹蔚民在人民日报发表署名文章时再次提及:针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。

之前,人社部曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。

四类人将受延迟退休影响,70后影响最大

快看!延迟退休最新消息,影响四类人群

快看!延迟退休最新消息,影响四类人群

按照退休年龄改革方案:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。

为何延迟退休?

截止2016年底全国城乡居民基本养老保险参保人数为5.08亿人,他们的法定退休年龄男女都是60岁。然而,在参加城镇职工基本养老险的3.8亿人,至少有1.5亿女工的退休年龄仅为55岁或更低。

目前,我国法定退休年龄是1953年《劳动保险条例》规定的。1978年,国务院104号文件再次明确,女工人退休年龄是50岁,女干部55岁,男职工60岁。新中国成立60多年来,我国经济社会发展、人口数量、人口结构、人口预期寿命都发生了巨大的变化。

北大国发院院长姚洋认为,延迟退休是由现阶段我国的人口状况决定的。50年代确立时,中国人口预期寿命才60多岁,现在的大城市女性的预期寿命已经80多岁了,如果依然50岁退休,相当于领养老金的时间快超过了她工作的时间,这是不可持续的。另一方面,我们国家迅速老龄化,劳动力供给越来越少,50到60岁的人,按现在的标准来看是非常年轻,过早的退休,在浪费劳动力。

就此,人社部社会保障研究所所长金维刚也曾表示,目前我国职工平均退休年龄偏低,实际上的平均退休年龄只有54岁,是世界上平均退休年龄比较低的国家。

网传最新退休时间表

网上根据延迟退休的大体政策,推测出了这份退休时间表,但官方没有正式通报,仅供参考,大家心里大概有个数。

男性职工退休对照表

出生年份
2018年年龄(岁)延迟退休(年)
实际退休年龄(岁)退休年份

1958601612019

1959591612020

1960581612021

1961571612022

1962561612023

1963551
612024

1964542622026

196553262

2027

1966522622028

1967512622029

1968502622030

1969492622031

1970483632033

1971473632034

1972463632035

1973453632036

1974443632037

1975433632038

1976424642040

1977414642041

1978404642042

1979394642043

1980384642044

1981374642045

1982365652047

1983355652048

1984345652049

1985335652050

1986325652051

1987315652052

1988305652053

1989295652054

1990285652055

1991275652056

以后类推



女性职工退休对照表

出生年份
2018年年龄(岁)延迟退休(年)
实际退休年龄(岁)退休年份

1963551
562019

1964541562020

196553156

2021

1966522572023

1967512572024

1968502572025

1969493582027

1970483582028

1971473582029

1972464592031

1973454592032

1974444592033

1975435602035

1976425602036

1977415602037

1978406612039

1979396612040

1980386612041

1981377622043

1982367622044

1983357622045

1984348632047

1985338632048

1986328632049

1987319642051

1988309642052

1989299642053

19902810652055

19912710652056

以后类推




80,90后的我们怎么也逃不掉了。

延迟退休了,“五险一金”如何利益最大化?如何正确使用不浪费?

1、养老保险
养老保险一般要缴满15年,到退休的时候才能终生享受基本养老金。所以想拿养老金的人请务必在自己退休前缴满15年。如果到退休时养老保险缴不满15年,国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你。而单位为你交的20%的钱就拿不到了。
2、生育险

其实生育险不仅女生可以有,男生拥有它也绝不是累赘!你不知道吧?

先说说女生如何使用生育险:

如果你在工作期间怀孕生子,那么等你出院后要尽快把相关证件,比如结婚证(未婚生子的就报销不了)+准生证(非单独生2胎的报销不了)+相关检查病历+住院和手术费用的所有发票等等N多材料交到公司。通常公司会在医保规定的范围内,给你报销。

然后我们说说男生。别老觉得一个大老爷们儿每个月还得缴生育险多么不值,讲真哦,如果你老婆没工作或者她的单位没给缴生育险,在她产前,你缴的生育保险满9个月了,那么你也可以报销生育费用的。

3、失业保险

想领取失业险,就必须同时符合三个条件,一是你的单位和本人已经连续缴费满1年;二是已经进行失业登记并有求职要求;三是并非因本人意愿中断就业。

前两点都好理解,最后一个“非本人意愿中断就业”该如何判定呢?比如公司主动把你劝退了,或者合同到期,你和单位双方都不想续签了,这两种情况才可以领取失业险。要是自己主动提出离职的,就算你缴满1年,就别想拿到失业金。

4、医疗险

除了报销医药费,还可以把账户中的钱提现。

医疗险顾名思义就是用于报销看病住院,或者买药的费用。但是部分地区,比如北京,自己账户缴费的那笔钱(2%+3块),除了可以用于买药、看门诊,还可以到指定的银行取现自由支配。

5、工伤险

上下班路上出了事故也可以报销。

可能是你还不知道该怎么用吧。赶紧给你支一招:

如果你上班的路上被车撞了,别私了,赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,处理后会开具事故鉴定书之类的凭证,你拿着警察叔叔开的凭证,就可以找公司报销工伤险了。

另外,工伤险还有个时效问题。如果你2015年8月17日出了工伤,别耗着,马上跟用人单位说,如果过了1个月都没有上报,就算你证据齐全,恐怕报不了了。

6、住房公积金

除了买房,租房装修也可以提取。

住房公积金的每月缴费,个人支付基本工资的12%,同时单位再给你补12%。比如你每月交600,单位再给你补600,也就是你的公积金账户中这个月一共有1200元。这笔资金可以用来买房子还贷款、或者提交租房证明定期提取用于房费,如果你有地皮想盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付。

不过还有一些公积金的使用方法,比如离退休职工、想定居海外的、被认定完全丧失或大部分丧失劳动能力的、购买、建造、大修、装修自住住房的、偿还住房贷款本息的、领取失业保险金的、纳入低保或特困范围的、家庭成员罹患重大疾病等情况,都可以提取公积金。



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