芦淞区多措并举贯彻执行好《社会保险法》
《社会保险法》实施以来，区委、区政府高度重视，由区人社局牵头、相关部门配合，强化举措推动工作落实，形成了部门联动、齐抓共管的《社会保险法》贯彻执行工作格局。
1.完善了制度体系。进一步完善社会保障体系，实现了社会养老保险和医疗保险全覆盖，养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险扩面提标。城乡居民养老保险整合并轨，与城镇职工养老保险实现自由转移接续，被征地农民养老保障工作有序推进，各险种齐头并进，为群众提供了更完备的社会保障。五年来共新增企业养老保险参保17146人、失业保险参保10996人，征缴养老基金1.61亿元，发放离退休人员养老金1.51亿元；城镇居民社区卫生服务中心门诊实现市级统筹，城镇职工医疗保险征缴基金1.23亿元；生育保险征缴基金783.7万元。
2.扩大了覆盖范围。充分运用《社会保险法》，把非公有制企业、困难企业、灵活就业人员和农民工作为扩面主攻方向，加大工作力度，各项保险参保人数均有较大幅度增长。2015年，全区新增企业养老保险参保2450人，征缴基金1.71亿元；城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、生育保险、失业保险分别征缴基金306.4万元、5218.4万元、283.5万元、321万元。
3.加强了基金监管。坚持把维护社保基金安全作为贯彻执行《社会保险法》的重点，将社保基金纳入财政专户，实行收支两条线管理，不断强化基金监管。截至2015年，全区社保基金累计结余4.55亿元，比上年增加0.55亿元，各项社保基金运行平稳，总体上收支平衡。
4.提升了公共服务能力。一是“一卡通”社会保障卡建设取得较好进展。全区成功开卡45845张，已发放3万余张，并启用和发放了第二代社会保障卡。二是社会保险经办服务水平进一步提升。2015年，全区投入资金400多万元，成功将社会保障专网全部延伸到9个乡镇（街道），建成市级示范型社会保险综合服务平台15个。三是基础服务性工作扎实推进。完善养老保险数据库建设，实行网上经办，提升经办服务水平。继续推广“智慧眼”人脸建模系统认证工作，共建模1253人次，完成认证9256人次。
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