古蔺县马嘶苗族乡党委把社会评价工作与经济社会发展、脱贫攻坚等工作结合起来，同步安排、同步推进，避免“就社会评价抓社会评价”，有效解决了“两张皮”的问题。
超前谋划启动，层层传导压力
马嘶乡将测评工作做为党风廉政建设的标尺高度重视，提前安排、提前谋划，年初便启动了2018年社会评价工作，召开专题研究部署会，细化工作方案和责任清单。落实乡、村、组三级连片联村包组工作责任制，将全乡划为两个片区，由党政2位主要领导分别联片，落实联村领导5名、包组乡干部36名、包组村组干部66名，实现对5个村38个村民小组全覆盖，形成了干部步调一致、层层传导压力的局面。
开展立体宣传，营造浓郁氛围
通过“线上”+“线下”+“走访”，扩大宣传成效。一是开展“线上”宣传,增强宣传“广度”。通过“印象马嘶”公微号、明白人微信群，转载宣传视频、信息，切实提升宣传便捷性和效率。二是开展“线下”宣传，增强宣传“深度”。全乡共投放海报100余张、广告标语近百幅、明白卡200余张、连心卡3000份。三是强化“入户”宣传，增强宣传“精度”。组织乡村组干部开展“全员下基层”活动，入户面对面宣传古蔺及马嘶发展成绩和廉政成果、收集化解群众诉求。
夯实基层基础，实现人人覆盖
推行“三会两校”工作机制，夯实工作基础和群众基础。一是召开专题群众例会，覆盖明白人。发挥“政策法规会上讲，群众有话会上说，村组发展会上议，邻里矛盾会上调”的群众例会功能，宣讲古蔺及马嘶发展成果和社会评价工作。二是组织“心连心恳谈会”，覆盖贫困户。以巡回宣讲的形式召开“心连心”恳谈会，与贫困户面对面交心谈心，提升贫困户满意度。三是开展“我为古蔺点赞”活动，覆盖农村党员。统一内容、统一议程、统一时段、统一要求，做到联村领导、支部书记对党员“一对一”谈心、地方发展成就和党风廉政建设成绩宣传、接听方法讲解、模拟测评等工作落实到位。四是利用农民夜校，覆盖各领域专业人才。利用农民夜校平台，推动社会评价宣传进企业、进专合社等，扩大宣传效应。五是举办干部夜校，覆盖全体干部。将社会评价宣传纳入“每周一讲”干部夜校课程，安排干部主讲，通过干部现身讲解。
古蔺县马嘶乡社会评价工作的推进赢得群众对乡域发展、脱贫攻坚的支持，乡域发展和脱贫攻坚成果的惠及又增进了群众对党委政府及干部的信任，实现了社会评价与中心工作的双推动、双促进。（陈浪）
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