刘章华（蓬溪县赤城镇林业站站长，兼莲珠桥村党支部书记）立足本职，爱岗敬业。甘当名符其实的“播绿人”，三十年如一日，坚持每天栽树10株，现达十万株以上；自办苗圃培育良种壮苗120多万株，无偿送给单位和个人10万余株，带领群众工程整地10259亩，造林31708亩，植树500万株，赤城镇的森林覆盖率由1973年前的0．8％上升到28．4％。
率先垂范，带头致富。在他的带动下，全村人民利用地理优势，共筹集民间资金500余万元建起了23家“农家乐”，每户年均收入在11万元以上，农家乐已在该村形成了引领村民增收致富的一大特色产业，并以此为基础，于全县第一个按照“支部＋协会”的模式，倡导、筹建了观光农业协会，实现了农村经济增收方式上的根本性突破和农村有组织的对接市场，使如今的莲珠桥村由五年前的省级贫困村变成了社会和谐的富裕村、川中闻名的小康村、安定团结的文明村，人均纯收入达到了3100元。
热心助人，奉献社会。1989年12月向北京亚运会损款1000元；1990年4月将家中两条大肥猪卖掉所得的472．25元钱全部捐献给了县道桥指挥部修桥；1992年向希望工程捐献1800元；1998年，向我国遭受特大洪灾的重灾区捐款1000元；2002年向蓬溪县“6．8洪灾”中受灾的群众捐款1000元；2003年，为了改变村落后的交通状况，动员村民自愿捐资的形式投资150万元新修了一条长约4公里连通县城的水泥路；1991年至今，每年向本村小学捐款并奖励优秀学生、优秀少先队员达2000元，资助广元贫困学生马明芳和本县明月、吉祥等地贫困学生蔡安全、蔡安洪、瞿清平等共15名，金额达3万多元。
1997年被评为遂宁市劳动模范、优秀共产党员；1999年和2001年被评为四川省优秀共产党员；2000年被评为四川省劳动模范；2003年被国家林业局评为全国林业先进个人；2004年被评为遂宁市优秀村党支部书记；四川省第七、第八届党代表，遂宁市第四、第五届党代表、人大代表。
曾修富（蓬溪县劳动和社会保障局局长）2001年底任县劳动保障局党组书记、局长以来，实现了社会保险覆盖率和收入连年增长。2004年底，参保人数比2001年底净增长21560人，筹集社会保险资金是2001年的6．37倍，社会保险支出是2001年的7．32倍，实现了“两个确保”。狠抓就业再就业工作，仅2004年安置企事业单位职工6347人，其中安置“4050”人员562人。2004年全县劳务输出达16．5万人，追讨民工工资274．7万元。
1988年被省科协评为全省先进工作者，2003年被省劳动保障厅荣记二等功，1997年以来连续被县委、县政府评为优秀领导干部、优秀公务员，2004年被县委、县政府授予突出贡献奖。
刘光均（蓬溪县医院副主任医师）勤勤恳恳地干好本职工作，始终把患者的安危放在第一位，学习、应用各项新理论、新技术达10多项，在全县最早开展激光血管内照射治疗脑梗塞等，累计达3000多人次。2002年6月以后，在完成临床工作的同时，还高质量完成脑电图检查800多人次。2004年6月以后，还开展ＴＣＤ检查900人次。
2002年荣获“蓬溪县第二批学术技术带头人”、“蓬溪县第三批科技拔尖人才”称号。2004年荣获“遂宁市神内专委会委员”、“蓬溪县优秀人才示范岗”称号。
陈恩华?县农业局执法大队队长）主要先进事迹：解决农业重大技术问题，为农业作出了突出贡献。主持《水稻二化螟防治技术研究》10年220万亩的应用，挽回粮食4．5万吨，节约费用440万元；研究推广的农田灭鼠技术十年实施600多万亩，挽回粮食损失10．8万吨。2004年引进种业公司制种300亩，亩增纯收入700余元，共增加纯收入21万元。2005年引进种业公司水稻、玉米制种可达8000亩，将实现产值1200万元，可为农民增加纯收入500万元。十余年获科技奖10余项，获市、县人民政府和省、市、县农业部门先进个人奖励20余次；曾获“县拔尖人才”、“县学术技术带头人”及“市学术技术带头人”称号。2004年获县委“优秀人才示范岗”和市委组织部人才工作“双争双创”示范岗称号。
郭晏荣（蓬溪县明月粮油有限责任公司副董事长、工会主席）经常深入收购第一线，同职工一起，同苦同乐，近几年年均收购粮油6000吨以上，年均销售收入500万元以上，年均实现税利节亏15万元，职工收入逐年递增，2003年人均收入超过10000元。立足“三农”，增加投入，使农民增产增收。2000年至2003年，在常乐镇、天福镇投入资金8万多元，发展优质粮油9000多亩，使农民人平增收50元。98年以来严格执行中央按保护价敞开收购农民余粮政策，切实解决农民卖粮难问题，与职工一起走村串户收购农民余粮25000多吨，把现款送到农民手中。长期带病坚持工作，出院后顾不上恢复治疗，立即重返岗位坚持工作，使当年各项经济指标、工作目标超额完成了上级下达任务。关心职工疾苦，为职工办实事。保证政令畅通，搞好企业改制。
万云程（蓬溪县常乐镇中桥村农民）2003年，投资200万元将农户承包的不愿耕种的138亩土地以每亩每年500元租金，租用起来，建起了饲养ＰＩＣ母猪100头，年出栏商品猪200头的养猪场一个，将低产田28亩改为鱼塘，并饲养鹅、鸭，同时将坡地改为饲料地与经济作物间作。2004年，万云程投资50万元，收购原县食品公司兴办的天福镇天蓬ＰＩＣ猪场，现已由原来的130头ＰＩＣ母猪扩大为200头ＰＩＣ母猪，并建成年可出栏商品猪4000头的大型养猪场。投资450万元，将常乐镇倒闭的广播电视站办成全省一流的乡镇广电网络分公司。累计投资700多万元（其中贷款20万元），实现年收入70万元左右，每年向国家缴纳税利20万元以上，解决农村剩余劳动力100余人，人均年纯收达5000元以上。
陈思平（蓬溪县第一建筑工程公司职工）爱岗敬业，勇于奉献，有强烈的事业心和责任感。以身作则，充分发挥了一个共产党员的先锋模范带头作用。组织纪律性强，工作不辞辛苦，坚持按原则办事，是企业生产经营管理的骨干，所参与施工管理的项目工程和基层单位从未发生过质量、安全事故，社会信誉良好，经济效益显著，其制品厂多次被评为构件生产先进企业。勤学善思，对桩基设备改型和发电机增容提出了许多合理化建议，对延长机械设备的使用寿命和节约技术改造费用起到了至关重要的作用。多次组织职工对空心板成型技术和排污管预制生产工艺进行改进和创新，提高了机械化施工水平，大大降低了工人的劳动强度，产量大幅度增加，构件质量得到保证，为蓬溪的城市基础设施建设作出了贡献。
何世桥（蓬溪县弘桥实业有限公司董事长）坚持奉献社会、服务人民的信念，把公司做大做强。把一个1995年仅有固定资产180万元，占地面积5．6亩，职工50余人，年产值460万元，税利18万元的作坊式小厂发展到拥有固定资产2901万元，占地115亩，职工180人，2004年实现产值3617万元，税利159．2万元的市级产业化龙头企业。1996年以来，何世桥领办的企业安置城镇待业青年、下岗职工120人。近年来，企业被评为“四川省最佳文明企业”、“科技明星企业”、“遂宁市优秀民营企业”、“蓬溪县纳税大户”、“工业总产值大户”，连续八年被省工商局评为“守合同、重信用企业”。
罗常智（蓬溪县国土资源局用地管理股）1998年以来，完成了赤城镇7ＫＭ2地形、大石镇小城镇建设征用土地300亩、白禅寺水电工程在全县征地470余亩的测绘。1999年完成了荷叶乌木寺土地开发项目的外业测绘、立项工作，通过省国土资源厅2001年验收新增耕地73．1541公顷。2001年抽派到成都参加中国电信、中国移动公司、中国联通公司改制上市的土地资产评估，到省及国土资源部完成了过军坝土地开发项目的立项编报及审批工作，争取到中央投资760余万元。2002年完成了县城西片区征地测绘工作及资料报批工作，征用土地140余亩，成功开展了土地使用权拍卖。2003年完成了县城南片区征地测绘、资料报批，保证了“四大班子”建设用地以及蓬溪中学城南分校建设用地，成功将县“四大班子”原办公用地公开拍卖，完成经营土地任务2000万元。2004年完成经营土地目标任务7500万元、高坪镇土地开发项目立项、测绘、验收工作，补充耕地100余亩、过军坝土地开发项目实施工作、国道318线及省道304线公路确权测绘、天福镇万亩土地开发项目的外业测绘及立项工作、开展了全县土地利用现状调查的航空摄影工作。
王德元（蓬溪县畜牧食品局高级畜牧师）在蓬溪县率先在全省推广ＰＩＣ优质猪规模养殖以来，爱岗敬业，刻苦钻研技术，从场圈设计到饲养、饲料规范、防疫与环境控制等技术方面勇于创新，确保了ＰＩＣ猪在蓬溪引进繁殖、饲养的成功。在畜牧科技人员中率先向全县养殖户公布自己的通讯工具号码，公开承诺和坚持做到每天24小时接受养殖大户电话咨询和技术服务，为此个人每年要承担1000元以上电话费。同时，坚持双休日、节假日、白天或晚上养殖户有事一请即到，从不索要和收取钱物。对全县养殖大户，在到场技术指导服务的同时，还手把手向养殖业主传授繁殖、饲养、饲料配制、防疫治病基本技能。
龚斌（四川富通道桥股份有限公司工程师）在1992年至1995年的蓬红、蓬射公路工程建设中，以身作则，认真钻研技术，冒酷暑斗严寒，带领工程队圆满完成了该项工程总投资1500多万元、总长49公里的施工任务。2000年至2002年任蓬宝路改建工程技术负责人期间，克服重重困难，积极推行和实施工程可行性变更，完成了12公里、总投资3500万元的工程施工任务，节省工程造价近100万元。2004年3月任黑龙凼水库建设工程项目分管技术副经理以来，长期驻守工地，组织优化、实施施工方案，提前两个月完成工程计划进度任务，受到中省市县有关领导、部门的好评。
李天金?蓬溪县电力公司党委书记?从1998年担任公司的主要领导以来，团结和带领全体职工积极投身蓬溪电力建设与发展，为促进当地经济发展作出了贡献。自1998年分县至今，全县年售电量不足分县前的50％，由于狠抓了企业的经营管理，线损率逐年下降，税金总额累计达4138．73万元，仅2004年就上缴了税金656．88万元，同时每年还为县政府及有关部门承担利息300多万元。他还大力实施企业内部改革，真正形成了选人用人论素质，赢得竞争靠本事的氛围，拓宽了识人、选人、用人的视野。
罗俊，（蓬溪县水利局局长）。该同志担任县水利局主要领导职务两年来，全心全意为蓬溪经济建设服务。坚持科学发展观，大兴水利建设，治水思想客观实行，武引、人饮等水利项目储备超过10亿元，增强了蓬溪水利发展后劲。争取到位水利项目资金3000余万元，黑龙凼水库复建成功启动，改扩建大石、明月等6个场镇自来水工程，争取到全省十县之一的雨水集蓄利用项目实施，解决了6个旱山村用水困难。
王希建同志，（蓬溪中学校长、党组书记）政治信念坚定，思想道德素质优良，爱岗敬业。在30年教育工作岗位上始终坚持以身作则，为人师表，其人格品质受到历届学生尊敬信服、同行和社会高度好评。1991年荣获四川省中小学先进德育工作者称号。
教育思想独到，工作成绩显著。管理思想先进，相关工作不断创新。学术思想活跃，社会高度认同。在30年教育工作中坚持不断学习、总结和提炼相关教育思想与实践。
郭荣辉，（蓬溪县高坪镇红塘党村支部书记）。蓬溪县高坪镇红塘村，地理条件极差，他狠抓党员的教育和管理，以党员的先进性为先导，充分发挥党员的模范带头作用。他狠抓农业产业结构调整，拓开了致富门路。支部加协会，农民得实惠，协会始终服务于茶农。郭荣辉同志被茶农推选为高坪镇茶业协会会长。他坚持以服务为宗旨，自我发展、自我管理、自我完善，不断壮大协会规模。解决协会需资金和办公场地等具体问题。狠抓了基础设施建设，改善生产条件，为茶叶生产持续、稳定增收打下了坚实基础。
唐平，（赤城镇党委书记）。爱岗敬业。努力求索富民强镇之路，被市委表彰为“优秀乡镇党委书记”。
真情为民。心里总是装着百姓，在引导发展、移民安置、帮贫助困、抗洪救灾、关心弱势群体等方面率先垂范，带动了全镇干部。
廉洁奉献。忠于职守，无私奉献，带头向全镇作出了廉政承诺，做到了：权力在握不谋私，不向单位要特权，不向上级要官当。
成效显著。把镇党委班子建成了受市委表彰的“五个好”党委和连续五年受县委、县政府表彰的“四好班子”。
吴晓春，（蓬溪县地方税务局直属税务所所长）。该同志在工作上爱岗敬业，勤奋工作，与时俱进，开拓创新，秉公执法，廉洁奉公，在平凡的工作岗位上，做出了出色的成绩。年年超额完成单位分配的各项工作任务，特别是1998年以来，共组织地方税收入库2186万元，为促进蓬溪经济的持续、快速、健康发展作出了积极的贡献，为税收事业的再铸辉煌作出了不懈的努力。
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