如果单位以值日为由，安排员工打扫厕所，你觉得合理吗？你会愿意吗？多数上班族并不会遇到这样的选择，但在园区某公司，这却是真实存在的奇葩规定。
“刚入职的时候，就在工作群里看到有同事发打扫厕所的图片，简直太不可思议了。”该企业员工小陈告诉小8，本来以为是犯了错误被处罚，但后来才知道，该单位没有清洁工，都是员工自己打扫卫生，和学校一样，每天都安排一个值日生，“单位一共三层，每层都有厕所，女厕就安排女同事打扫，男厕就是男同事。不仅打扫厕所，还有整个办公室，打扫到何种程度倒是没有要求，打扫完就好。”
“倒不是说打扫厕所会怎样，而是这一举动就说明，企业文化太奇葩。”小陈同时吐槽道，一般企业对员工都是鼓励态度，而该企业却让员工自己写PPT说明自身的不足之处，并在会议上当众批评自己，“并不是犯了错误才写，而是把写PPT当成一个任务，和扫厕所一样必须完成。”
因为不能忍受，小陈已经办理了辞职。他坦言，当初入职是因为企业在招聘网站上标明自己是欧美企业，而且给出的薪资很高，“表面上看，工资确实很有竞争力，但其实，每个月工资都会因为评分而打折扣，还有定期考试，如果考不好工资也要打折，这样算起来和普通公司也差不多。”
链接：这些公司的奇葩规定也曾让人大跌眼镜
春节前后请假扣三倍工资
宁波某纺织印染有限公司发出通知称，工人春节前后请假将扣三倍工资。这被称为“史上最雷人放假通知”。为了留住员工，一些服装企业为员工提供往返机票、提高加班工资和奖励出国游等福利。为了留住职工，该公司的规定并不算多么奇葩，但确实寒了员工们的心。
未经同意离婚会被开除
据《中国经济周刊》爆料，在号称要打造世界第一高楼的某科技集团，小超市无人值守、购物自取，员工宿舍房门夜不闭户，员工食堂三餐免费，食材基本来自于该企业农场自种的有机食品。既不接受同行业的员工跳槽到这里来，离职的员工也永远别想再回来。该公司甚至还要求，员工谈恋爱要向公司汇报；员工如果未经公司同意就离婚，会被开除。
每天需走满一万步
很多年轻人都喜欢使用计步功能，30岁的胡先生才进新公司却发现，公司竟将此作为考核工具：规定每天需走满一万步。而没有完成规定的处罚其实也很简单，就是50个至100个俯卧撑。“至今还没有人不达标。”该公司负责人表示，“等大家真正都自觉自愿热爱运动那一天，这个规定就可以取消。
记者 冷凝
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小学生打扫厕所引发热议
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