领教工坊联合创始人兼CEO朱小斌
10月28日第六届中国企业家私人董事会年会在广州举行，腾讯大粤网全程报道。领教工坊联合创始人兼CEO朱小斌在年会上表示，企业要冲击行业之颠，必须要有真正的突破和蜕变，现阶段的民营企业，突破和蜕变背后最核心的原因是组织能力的突破。组织能力突破背后的核心是领导力的突破。
以下为朱小斌发言实录：
各位亲爱的领教、各位亲爱的兄台、各位嘉宾们朋友们：
大家早上好！
欢迎大家来参加第六届中国企业家私人董事会年会，我是领教工坊联合创始人、CEO朱小斌。每年年会都是我第一个给大家做介绍，今年花的时间会长一点，明年可能会更长。
今年年会的主题是“行业之颠”，这个题目是肖老师写的。现在肖老师已经会写诗了，很具文艺范。但是今年的主题要打破文艺范。“行业之颠”这个主题还是比较直白的：我们要跟大家一起去冲击行业之颠。
为什么在领教工坊的第六年要提出行业之颠的主题？我们看到中国经济总量正在迈向世界第一的旅程。我们可以看到从2001年开始逐步超越这五个大国，到2011年，我们成为世界经济总量第二名的国家。我们可以看到未来的趋势，从趋势中可以看到，我们大约将在2025年的时候超越美国，成为世界总量第一名。
这是一个时代的大背景。在这样的背景之下，中国的企业，特别是中国民营企业一定是未来中国经济和社会转型最重要、最核心的力量。我们看到，2016年中国注册的私人企业数量已经突破2000万个，这里还不包括个体工商户，占全部企业数量比例超过86%；直接就业人数超过2.8亿，占全部企业就业人数比例超过80%；创造了超过60%的GDP，以及50%的国家税收。这是民营企业家们的骄傲！
2017年最新的世界五百强排名里面，中国大陆（包括香港）企业有109家入围，其中18家是民营或者是私营企业，台湾地区入围6家，一共是115家企业进入世界五百强。在这样一个宏大的背景之下，我们每一个民营企业家应该都要有勇于攀登行业之颠的勇气。
领教工坊也是在这样的潮流当中想做点事情，未来十年我们想陪伴并且助力200名组员登上行业之颠：其中100个中国民营企业五百强，100个成为某个行业细分领域的隐形冠军。现在我们已经有4个组员进入2017年中国民营企业五百强，有20多个已经是行业的隐型冠军，但是我们希望他们的规模更大一些，把主营业务提高到10亿规模以上的行业隐型冠军。
为了达到这个目标，我们需要有一批想去冲击行业之颠的民营企业家，我们这些伙伴一起冲击行业之颠。这是领教工坊过去六年的数据，以及未来十年的期望。我们从2011年开始起步，去年第一个私董会小组1101组的13个组员站在这个台上，做了五周年的庆典。今天我们大概是250个组员左右的规模，未来十年，我们希望领教工坊能够有1500个真的有强烈意愿攀登行业之颠的企业家跟我们在一起，我们一起冲击时代的山巅。
这是我们的期许，我们初步估算一下，目前符合我们标准的民营企业家，大概在中国有2、3万家，1500家也是一个非常小的数量。我们真的是希望有这样雄心壮志的企业家能够加入我们。
领教工坊的逻辑非常简单：企业要冲击行业之颠，必须要有真正的突破和蜕变。不管是企业的规模化和可复制性，还是企业的转型、国际化，这些都是非常巨大的突破和蜕变。我们认为这个阶段的民营企业，突破和蜕变背后最核心的原因是组织能力的突破，组织能力突破背后的核心是领导力的突破，这是领教工坊创立以来一直秉持的核心逻辑。我们非常希望陪伴和助力企业一把手领导力的突破，最终导致企业真正的突破和蜕变。
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