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企业“招不到”、求职者“找不着” 节后江苏各地举办招聘会

作者: 来源:admin 关注: 时间:2019-02-12 14:00

  今天(2月11日)是春节假期后的第一个工作日,南京板桥的劳务市场正式开市。不过记者注意到,尽管市场方第一天就提供了4000多个求职岗位,但务工人员求职的成功率并不高,不少岗位出现了空缺。

  市场方表示,经统计开门首日共迎来了200多名求职者,尽管求职人数偏少,但市场方面却是有备而来,拿出了近4000个岗位。“岗位主要集中在三大块,第一物流业,春节到来,我们提前进行了物流行业求职岗位的准备;第二家政服务业,老龄化形成,现在已经形成了专业的家政服务市场;第三小区的物业服务业。”

  南京板桥人力资源市场副总经理李怀仁说,尽管岗位多,求职人数少,但是求职的成功率并不高,一直维持在8%左右,原因是这些岗位对求职人员的技能方面要求不低。

  李怀仁说,现在企业需要的是实用的人员,求职人员应该在政府的支持下,在外出打工之前就经过简单的培训。如果没有技能,仅仅凭借体力找工作是不可行的。从近几年的发展形势看,劳动密集型企业在逐渐减少。

  来自安徽芜湖的章先生,去年在这里找到了一份不错的工作,今年他带着中级电工证的技能证书受到不少用人单位的青睐。“我想找个水电工,或者中央空调,或者供电方面的工作都可以。有的老板一个月给九千,有的给一万多一些。”章先生告诉记者。

  劳务中介公司的一位工作人员告诉记者,章先生的遭遇并不是个例,虽然家政、操作工等工种的用工需求比较大,但相比以往,企业更需要的是技能完备的求职者,而对这些求职者企业会拿出比较优厚的条件。“比如50岁以内家政行业的求职者经过培训的,工资在七千元左右;没有培训过的,工资在五千元上下。”工作人员告诉记者。

  此外,记者注意到,企业招工还是希望多一些年轻人,但是来求职的民工年龄相对偏大,这也导致许多岗位出现了空缺。对此,南京板桥人力资源市场工作人员告诉记者,接下来他们会针对这种情况,加大对民工的岗前技能培训,当民工有了一定的技能,那么年龄就不再是主要问题。

  为了更好地服务春节前后农村进城务工人员,南京市人社局将于2月12日至3月15日举办百场招聘会,提供九万个岗位供求职人员选择。南京市劳动就业服务管理中心田媛告诉记者,岗位目前集中在第二产业第三产业的比较多,第二产业主要集中在织造业,比如高端技术工种,以及第三产业的服务业。

  记者从江苏省劳动就业管理中心了解到,针对节后求职、用工高峰,今年江苏省自2月12日起全面启动2019“春风行动”,举办大大小小招聘会2000多场。昨天下午,在盐城市亭湖区2019年新春服务返乡就业创业大型招聘会上,各家企业共提供了就业岗位近6000个,有的岗位开出了最高15000元的月薪。今天上午,连云港市也举办了节后面向全市范围的首场招聘会,为广大求职者提供2600多个岗位。 其中,机械制造、医药化工、商贸服务等行业用工需求较大。

  汤安佶 江苏城市频道/何畔



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