今天(2月11日)是春节假期后的第一个工作日，南京板桥的劳务市场正式开市。不过记者注意到，尽管市场方第一天就提供了4000多个求职岗位，但务工人员求职的成功率并不高，不少岗位出现了空缺。
市场方表示，经统计开门首日共迎来了200多名求职者，尽管求职人数偏少，但市场方面却是有备而来，拿出了近4000个岗位。“岗位主要集中在三大块，第一物流业，春节到来，我们提前进行了物流行业求职岗位的准备;第二家政服务业，老龄化形成，现在已经形成了专业的家政服务市场;第三小区的物业服务业。”
南京板桥人力资源市场副总经理李怀仁说，尽管岗位多，求职人数少，但是求职的成功率并不高，一直维持在8%左右，原因是这些岗位对求职人员的技能方面要求不低。
李怀仁说，现在企业需要的是实用的人员，求职人员应该在政府的支持下，在外出打工之前就经过简单的培训。如果没有技能，仅仅凭借体力找工作是不可行的。从近几年的发展形势看，劳动密集型企业在逐渐减少。
来自安徽芜湖的章先生，去年在这里找到了一份不错的工作，今年他带着中级电工证的技能证书受到不少用人单位的青睐。“我想找个水电工，或者中央空调，或者供电方面的工作都可以。有的老板一个月给九千，有的给一万多一些。”章先生告诉记者。
劳务中介公司的一位工作人员告诉记者，章先生的遭遇并不是个例，虽然家政、操作工等工种的用工需求比较大，但相比以往，企业更需要的是技能完备的求职者，而对这些求职者企业会拿出比较优厚的条件。“比如50岁以内家政行业的求职者经过培训的，工资在七千元左右;没有培训过的，工资在五千元上下。”工作人员告诉记者。
此外，记者注意到，企业招工还是希望多一些年轻人，但是来求职的民工年龄相对偏大，这也导致许多岗位出现了空缺。对此，南京板桥人力资源市场工作人员告诉记者，接下来他们会针对这种情况，加大对民工的岗前技能培训，当民工有了一定的技能，那么年龄就不再是主要问题。
为了更好地服务春节前后农村进城务工人员，南京市人社局将于2月12日至3月15日举办百场招聘会，提供九万个岗位供求职人员选择。南京市劳动就业服务管理中心田媛告诉记者，岗位目前集中在第二产业第三产业的比较多，第二产业主要集中在织造业，比如高端技术工种，以及第三产业的服务业。
记者从江苏省劳动就业管理中心了解到，针对节后求职、用工高峰，今年江苏省自2月12日起全面启动2019“春风行动”，举办大大小小招聘会2000多场。昨天下午，在盐城市亭湖区2019年新春服务返乡就业创业大型招聘会上，各家企业共提供了就业岗位近6000个，有的岗位开出了最高15000元的月薪。今天上午，连云港市也举办了节后面向全市范围的首场招聘会，为广大求职者提供2600多个岗位。 其中，机械制造、医药化工、商贸服务等行业用工需求较大。
汤安佶 江苏城市频道/何畔
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