近日，晋江安海镇人才驿站第一期人才工作联络员培训班正式开班。本期培训班用两天的时间为50多名安海的企业人才工作联络员进行培训，帮助企业的人才工作联络员了解晋江人才政策，进一步促进企业引才、育才、用才、留才，帮助企业更好的发展。
当天上午，50多名安海相关企业的人才工作联络员聚在一起，他们进行为期两天的培训。培训班首先邀请中共晋江市委党校教师为参加培训的企业人才工作联络员解读晋江人才方面的政策。据了解，只要是被认定为晋江优秀人才的，按照分类，将能获得不同等级的工作津贴。此外，还可申请免租入住人才公寓或获得相应的购房补贴。现场，授课老师结合案例和政策进行讲解，不少与会人员拿笔记下要点。随后，晋工机械有关负责人向与会人员介绍人才政策的申报和应用的经验。
“培训班的培训内容分为人才政策解读、相关企业现身说法、外出参观和撰写心得体会等四项内容。”安海镇相关工作人员说。本期培训的特点是理论和实践相结合，让人才工作联络员全方位了解人才政策，更好地宣传和应用人才政策。
记者了解到，人才工作联络员具体负责本企业与政府有关部门的日常联系，配合做好调查研究、政策兑现、考察交流等各项工作；还要及时了解政府的人才政策，并帮助企业做好人才政策的对接工作，让人才得到实实在在的红利。可以说，人才工作联络员也是宣传员、协调员和服务员，从而起到承上启下的作用。企业可以通过人才政策，为引才、育才、用才、留才提供强有力的帮助；同时，促进企业更好的发展。（记者 陈崟 张志耐）
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