原标题：企业搬迁遇刁难还被要求回复满意，天津11名干部被问责
资料图 图文无关
天津市委不作为不担当问题专项治理三年行动开展以来，河西区委高度重视，严管严抓，严肃问责庸政懒政怠政干部。为严肃纪律，形成震慑，现将2起不作为不担当典型问题通报如下。
一、河西区梅江街道办事处、河西区建委、河西区发展改革委11名干部在“双万双服促发展”活动中，工作失职失责，不作为不担当问题
某企业为配合黑牛城道快速路建设，进行异地搬迁。但当该企业申请办理厂房房产证时，区有关部门以超出现有政策为由，不认可之前所批文件。因办不了厂房产权证，企业资金周转和后续发展遇到瓶颈。该企业负责人在“天津市政企互通服务信息化平台”上反映此问题。区有关部门不但未上门听取意见，反而要求企业在该平台上填报答复结果满意。梅江街道办事处、区建委、区发展改革委对上述问题，思想上不重视、服务上不主动、行动上不积极，给我市营商环境造成了不利影响，阻碍了经济社会发展。
1。 秦业宁，梅江街道办事处统计办主任兼经济办主任，在开展本街道“双万双服促发展”工作过程中，违反工作职责要求，擅自联系企业，弄虚作假。在企业反映问题尚未解决的情况下，强迫企业违背本意，在“天津市政企互通服务信息化平台”上将“未解决”改为“已解决”，并答复对办理结果满意。秦业宁不作为乱作为，严重破坏营商环境，造成恶劣影响，受到留党察看一年、政务撤职处分，降为副主任科员。
2。 韩淑霞，梅江街道党工委副书记、办事处主任，该街道“双万双服促发展”活动领导小组组长，工作政治站位不高、思想重视不够，理解不透，情况不明，对本项重点工作敷衍塞责、失职失察，未按照市、区委要求将该项重点工作放在重要位置上推动、落实。韩淑霞受到党内严重警告处分，被免去梅江街道党工委副书记、办事处主任职务。
3。 肖华，梅江街道调研员，该街道“双万双服促发展”活动领导小组副组长，直接分管该项工作，其从思想上对该项重点工作缺乏重视，不深入学习理解，不清楚工作内容，没有把市、区委要求体现在分管工作中去，在街道党委会上以通报情况代替安排部署，对如何开展该项工作，切实提高属地企业问题收集率、解决率、满意率没有计划、安排，未深入到企业去中发现问题、解决问题。肖华对街域经济发展及有关干部服务企业的工作方式、工作状态和效果不了解、不掌握，对相关工作推动不实，落实不力，受到党内严重警告、政务撤职处分，降为副调研员。
4。 周兴毅，梅江街道党工委书记，2018年8月份到任以后，对“双万双服促发展”活动只停留在“过问”层面，未及时发现工作开展中存在的问题，失职失察。周兴毅受到党内警告处分。
5。 常国武，梅江街道党工委副书记、纪工委书记，服务中心工作意识不强，监督工作流于形式、流于表面，对在服务企业过程中存在不作为乱作为问题未能及时发现、纠正及处理，履行监督责任不力。常国武受到党内警告处分。
6。 谷钰，河西区建委质安支队安全监督科科长（交流到区建委综合计划科负责工作），河西区建委“双万双服促发展”领导小组办公室负责人，对某企业所反映的办理房屋产权证的有关问题，重视程度不高，以超出职权范围为由，消极答复，在工作中推脱责任，未把涉及企业切身利益的问题放在心上，只说不能办，未说怎么办，严重损害营商环境。谷钰受到党内严重警告、政务撤职处分，降为八级职员。
7。 张焱，河西区建委副主任，河西区建委“双万双服促发展”活动领导小组副组长，没有牢固树立“产业第一、企业家老大”的理念，对某企业向区建委反映的问题，在“天津市政企互通服务信息化平台”答复时，未作出详细解释，未深入企业帮助沟通协调，对分管部门推诿拖沓的不负责行为失职失察。张焱受到党内警告处分。
8。 张延纯，驻河西区建委纪检监察组组长，履行监督责任不力，监管不到位，受到诫勉处理。
9。 张佳，河西区发展改革委政策研究科科长，河西区“双万双服促发展”活动领导小组办公室联络员，在收到区建委职能部门反映的某企业问题后，认为属于历史遗留问题，未严格按照工作流程及时请示报告，未对问题解决情况进行追踪，使企业反映的问题被搁置，履职不到位，工作作风虚浮，严重失职失责。张佳受到党内严重警告、政务撤职处分，降为副主任科员。
10。 王国辉，河西区发展改革委副主任，分管区“双万双服促发展”活动领导小组办公室工作，对某企业反映的问题，未能引起足够重视，没有督查跟进、沟通协调，致使问题被搁置。王国辉受到党内警告处分。
11。 张颖，驻河西区政府办纪检监察组组长，履行监督责任不力，监管不到位，受到诫勉处理。
梅江街道党工委、办事处，河西区建委，河西区发展改革委，被责令向区委、区政府作出书面深刻检查。
二、河西区下瓦房街道办事处、河西区市容园林委5名干部在“两创三复评” 工作中失职失责，不作为慢作为问题
河西区人民公园附近餐厨垃圾成堆，污水横溢。下瓦房街道办事处落实“两创三复评”（创建“全国社区治理和服务创新实验区、国家食品安全示范市”，“全国文明城区、国家卫生区、国家公共文化服务体系示范区”复评）工作不到位，区市容园林委履职尽责不到位，未能及时解决环境卫生脏乱差问题，严重影响周边居民生活质量，群众反映强烈。
1。 杜平，下瓦房街道办事处统计办主任，负责人民公园周边区域的社区卫生工作，落实环境卫生属地监管责职不力，漠视群众诉求，造成该社区内地面泔水污渍长期存在难以清理，油烟污染严重，导致社区居住环境卫生差的问题长期无法得到解决，严重影响群众生活质量。杜平受到党内严重警告、政务撤职处分，降为副主任科员。
2。 马德祥，下瓦房街道办事处副主任，落实环境卫生属地监管职责不力，工作失察失责，受到党内警告处分。
3。 常金国，河西区市容园林委环卫二队副队长，对其分管的环卫二队垃圾清运工作履行职责不到位，造成所辖区域内地面泔水污渍长期存在难以清理，导致餐厨垃圾长期露天堆放，严重影响居民生活。常金国受到党内严重警告、政务撤职处分，降为三级技工。
4。 王琛，河西区市容园林委环卫二队队长，全面负责本辖区餐厨垃圾清运工作，履行职责不到位，失职失察，造成不良影响。王琛受到党内严重警告处分，被免去河西区市容园林委环卫二队队长职务。
5。 郝同武，河西区市容园林委副主任，分管市容环卫工作，对辖区内环卫工作状况了解不深不细，监管不严，对发生的环境卫生脏乱差问题失察失责，受到党内警告处分。
对上述16名干部严肃问责，再次表明河西区委向不作为不担当问题“开刀问斩”的坚定决心和鲜明态度，持续释放了不谋事、不干事、不成事的干部没有“容身之地”的强烈信号。河西区要求全体党员坚持讲政治、敢担当、合力干，认真贯彻中央和市委决策部署，决不能见事迟、反应慢；要做人民的勤务员，把群众当亲人，把企业家当老大，以敬畏之心对待群众、对待市场主体，多想“怎么办”、少说“不能办”；对不担当不作问题要往深里抓、实里治，坚持失责必问、问责必严，敢于唱黑脸、动真格，坚决清除顽瘴痼疾，切实把鲜明导向立起来，把新风正气树起来，积极营造干事创业良好氛围。
（此文不代表本网站观点，仅代表作者言论，由此文引发的各种争议，本网站声明免责,也不承担连带责任。)
