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南充市税务局召开绩效联络员工作暨绩效培训会议

作者: 来源:主编 关注: 时间:2019-02-10 09:02

南充市税务局召开绩效联络员工作暨绩效培训会议

会议实况

  日前,南充市税务局组织召开绩效联络员工作暨绩效培训会议。市税务局机关科室、派出机构绩效联络员,考核考评科全体人员参加会议。

  会议围绕绩效管理背景、系统操作、指标编制、绩效沟通等方面进行了培训,重点讲解了绩效系统的核心操作,明确了当前指标编制及绩效工作在时效性和统筹性方面的具体要求。

  会议强调,做好当前绩效管理工作,要做到以下几点。

  一是要统一思想,提高认识。务必提升站位,充分认识绩效管理的重要意义,实现思想和目标全方位统一。发挥绩效管理“指挥棒”作用,畅通横向、纵向沟通渠道,确保工作对接精准,实现优秀工作业绩。

  二是要加强学习,提高能力。务必深入学习研究绩效管理相关内容,熟练掌握系统操作,科学做好指标设置,在整体水平上有持续进步。依托绩效管理不断提升工作能力,提升南充税务形象。

  三是严格考评,考出效益。务必践行“强调一千次,不如逗硬一次”的理念,严格按照国家税务总局、省税务局要求,客观执行考评标准,严格逗硬考评。将绩效管理的压力层层传导,以严格的“考评”推动工作见成效。(陈辉)



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