杭州乡镇（街道）派出监察办公室
打造接地气的“监督哨”
今年7月，浙江省杭州市各县级监委在乡镇（街道）设立190个派出监察办公室，按照深化监察体制改革的要求，把监督职能延伸至村居“最后一公里”。近半年来，杭州的派出监察办公室已成为群众身边的“监督哨”。
“实现监察全覆盖，很大一部分来自基层一线的公职人员成为新增监察对象，加强对这类人员的日常监督是不容回避的课题。”杭州市纪委监委负责人介绍，通过派出监察办公室进一步做实了对基层小微权力的监督，有效解决了“看得见的管不着、管得着的看不见”等突出问题。
依规依纪依法快速处置、紧盯问题督促整改，这已经成为杭州市各个派出监察办公室的常用监督方法。加速改革“红利”释放，该市目前分别在萧山区、富阳区选取部分镇街，以有标准办公室场所、有健全工作制度等“9个有”要求打造了一批标准化、规范化派出监察办公室，初步形成了一套可复制、可推广的经验做法。
村镇面积大、群众诉求不一、琐碎矛盾多……这些基层常见的实际情况，难免造成派出监察办公室工作顾此失彼。为此，杭州在设立监察办的同时，组建了一支村级监察联络员队伍。联络员由乡镇（街道）监察办公室从辖区的村（居）务监督委员会主任、党代表等人员中选聘1至3人担任。这些监察联络员作为基层一线的“廉情直报员”，承担乡镇（街道）监察办公室交办的工作，及时向监察办公室报告基层组织和干部中的苗头性问题和违纪违法问题。
能监督、敢监督、会监督。截至目前，杭州全市监察办共立案15件，政务处分6人，发出监察建议书和监察沟通函34份，村级监察联络员参加各类监察活动2553件次，查纠问题361个。
（据《中国纪检监察报》12月24日4版）
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