招聘单位拟录用人选和递补人选经本单位领导班子审定后，于
2018 年 12 月 15 日前在招聘网站进行公示，公示期为 7 天。对反映有严
重问题并查有实据的，取消录用资格。
(六)签约录用
1. 公示无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议。拟录用人选未在规定时限内完成签约的，视为自动放弃。拟录用人选放弃签约或未 在规定时限内完成签约，出现空缺时，按递补人选顺序依次递补。
2. 请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续，逾期未报到
视为自动放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的毕业证、学位证(国
(境)外学历学位认证证书)、就业报到证等相关材料进行查验，材料 不全、不实、不符合招聘条件的，取消录用资格。
三、优才引进
符合招聘条件的应聘毕业生，达到以下条件其中之一的，可纳入优 才引进范围。
1. 泰晤士高等教育 2018 年世界大学排名前 30 名高校的毕业生;
2. 获得过两次国家奖学金的毕业生;
3. 两次评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的毕 业生;
4. 获得过中国石油工程设计大赛一等奖及以上，且在团队中排名第一的毕业生;全国大学生化工设计竞赛特等奖，且在团队中排名为前两名的毕业生。
招聘单位根据实际需要，明确优才引进的岗位和具体招聘条件，符合优才岗位招聘条件的，免予参加统一初选考试，经招聘单位综合考评， 择优确定为拟录用人选和递补人选，在招聘网站另行公示。申请应聘“优才引进”岗位的毕业生，在注册简历时，须上传相应获奖证书证明附件。
四、博士研究Th引进
符合岗位招聘条件的博士研究生，可免于参加统一初选考试，经单 位测试面试后，对拟录用人选和递补人选进行公示。
五、其他事项
1. 通过中国石化人才招聘网站()应聘，是中 国石化毕业生招聘唯一渠道，没有其他任何招聘方式和途径。
2. 中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试 测试费、保证金等。
六、监督
1. 中国石化集团有限公司成立监督小组，对重点关键环节进行监督。 各招聘单位纪检监察部门参与毕业生招聘工作，对招聘过程进行监督。
2. 集团有限公司监督邮箱为 job@sinopec.com，各招聘单位也将公布
举报邮箱或电话。欢迎广大毕业生和社会各界监督。
附件：泰晤士高等教育 2018 年世界大学排名 Top30 榜单
2018 年 9 月 23 日
点击下载>>>
附件：泰晤士高等教育 2018 年世界大学排名 Top30 榜单
重庆石油分公司2019年度校园招聘职位表
（此文不代表本网站观点，仅代表作者言论，由此文引发的各种争议，本网站声明免责,也不承担连带责任。)
