□ 宋清晨 张思凯
从今年9月起,国网青岛市即墨区供电公司决定利用半年时间,通过《安规》逐章节、渐进式学习和考试方式,组织开展《安规》“每周一学、每周一考、每季普考”活动,实现生产一线员工对《安规》掌握程度质的飞跃,引导员工将《安规》学习深植于心,实现全员《安规》普考、调考通过率100%的目标。
此项活动旨在贯彻即墨区供电公司“解放思想 转变作风 百日整治活动”会议精神,进一步夯实安全生产基础,全面提升员工《安规》知识的掌握能力,形成“严学《安规》、严守《安规》”的良好氛围,确保员工安全素养的持续巩固、提升。普考内容主要涵盖《配电安规》、国家电网公司生产现场作业“十不干”以及山东省电力公司防人身伤害特别措施30条等,拟定多套考卷,考试中随机抽取。考试期间,该公司安全监察质量部组织人员监考,由安监部、组织部、党建部组成巡考小组对各部门、各单位的考试进行巡考。
自9月7日开始,即墨区供电公司领导班子成员带队参加包保供电所(班组)的每周安全日活动,并现场组织《安规》“每周一学、每周一考”学习、考试和阅卷工作,取得了良好成效。该公司各一线部门、单位、供电所和班组将理论知识与实际工作紧密结合,认真分析工作中需要注意并改进的细节,通过安全日、讨论会、开工会等形式促进《安规》学习常态化,强化施工人员管理,严格落实各级人员安全生产责任制,切实提高作业人员风险防范意识和自我保护能力。
“每周一学、每周一考、每季普考”的《安规》学习考试常态机制,是即墨区供电公司针对当前安全生产严峻形势和省公司2018年秋检前《安规》调考情况出现问题的阶段性处置措施,对夯实安全生产基础、提高全员安全生产意识具有重要意义,是源头上推进“善待自己,珍惜生命,提高自我保护意识”的有效举措。通过调考学习进一步增强了员工辨识、纠正和防范违章作业的能力,提高公司上下学习掌握《安规》的自觉性和主动性,促使安全观念真正入脑、入心,为该公司反违章工作和“无违章班组、无违章个人”建设工作奠定了坚实基础。
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