大众网莱芜4月14日讯 据莱芜日报报道，有这样一群人，当人们还在温暖的梦乡中，他们已经用勤劳开启了城市的黎明，用手中的扫把点燃了每一抹灿烂的朝霞;夜深人静时，他们还穿梭于背街小巷。作为城市的“美容师”，他们的收入并不高，却承担着扮靓城市的重要职责。
为切实改善环卫工人作业环境和提高工资待遇，保障环卫工人的切身利益，自今年开始，市环卫处所属一线环卫工人月工资普涨220元，这是继2015年工资调整后，我市一线环卫工人获得的实实在在的实惠。
据市环卫处相关负责人介绍，我市一线环卫工人的老龄化严重，平均年龄在62岁左右，女性占67%，每天要在各自值守区域工作9-10个小时，负责城区25条主次干道、1212条小街小港条、25个游园绿地、8条河道沟渠，19个城中村，约600万平方米的清扫保洁，负责57座公厕的专人保洁，负责680处垃圾点、32座垃圾中转站，5000余只垃圾箱、2000余个果皮桶的垃圾收集清运，日清运垃圾400多吨，日处理生活垃圾800多吨，日处理污水150多吨。如遇检查、考核或保障大型会议等，需要牺牲休息时间，来维护城市环境卫生的干净，他们常年与垃圾打交道，收入也相对较低。因工资待遇低，劳动强度大，环卫作业人员流动性大、用工难，这也成为制约环卫工作开展的瓶颈。
为保障环卫工人的切身利益，提高工资待遇，近年来，市政府多次对一线环卫工人工资进行调整，陆续调整为今年1月1日开始实行的每人每月1450元，一线环卫工人月工资均达到或超过我市最低工资标准每月1450元。此外，市环卫处按照每年260元标准，为每一名一线环卫工人购买了人身意外伤害保险，解决了他们的后顾之忧。另外，通过完善《环境卫生考核细则》，调整环卫质量考评方式，将作业经费重点向一线倾斜，更加调动了一线环卫工人工作积极性。“每个月多涨200多块钱，差不多一个月的菜钱就有了，当然高兴！”一位环卫工开心地告诉记者。
（此文不代表本网站观点，仅代表作者言论，由此文引发的各种争议，本网站声明免责,也不承担连带责任。)
