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关于深入开展廉政警示教育活动的实施方案

作者: 来源:admin 关注: 时间:2018-07-12 07:24

为深入贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委二次全会精神以及省委、省纪委关于反腐倡廉建设的一系列决策要求,进一步加强对党员干部的党风党纪和廉洁从政教育,使广大干部职工更好地从思想上增强廉洁从政、服务为民的理念,为我县转型跨越,先行发展提供安全保障,防止违纪违规问题的发生。根据我社实际,经社党组研究决定,利用3个月时间,在全社及直属单位集中开展廉政警示教育活动,现制定方案如下:

一、指导思想和工作目标

(一)指导思想:

以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,以增强领导干部拒腐防变能力和建设廉洁高效的干部队伍为目标,贯彻落实党的十八大和十八届中央纪委二次全会精神以及省委、省纪委关于反腐倡廉建设的一系列决策部署为指导,认真落实上级有关加强党风廉政建设的要求,把党风廉政建设与安全生产中心工作结合起来,以党风党纪教育为重点,切实加强对党员领导干部的廉洁从政教育,着力解决广大供销党员领导干部在党性党风党纪方面的突出问题,努力营造廉洁自律的良好环境,促进我社廉洁从政和作风纪律根本好转。

(二)工作目标:按照全面开展、突出重点、分步实施、务求实效的要求,全面开展反腐倡廉干部警示教育活动,使系统党员干部、特别是各级领导干部的法制观念、纪律观念和正确的权力观得到强化,廉洁自律的自觉性进一步提高,工作作风进一步转变;全面查找重点岗位存在的突出问题,建立监控体系,系统监督管理的漏洞和制度机制缺陷问题得到有效解决,重点岗位、关键环节防治腐败的体制机制逐步形成;建立健全各项规章制度,规范行政权力的行使,建立结构合理、配置科学、程序严密、运行公开、制约有效的权力运行机制,党风廉政建设责任制得到更好落实,有效遏制腐败问题的发生。

二、活动对象

县社全体职工及直属各企业全体工作人员。

三、方法步骤

这次廉政警示教育活动从825日开始到1115日结束,分四个阶段进行。

(一)     发动动员,安排部署阶段。(825日至31日)

重点抓好两项内容,两点要求。两项内容:一是成立廉政警示教育工作机构。二是搞好思想发动。召开全县供销系统廉政警示教育动员大会,对警示教育活动进行安排部署。两点要求:一是印发学习资料、发放学习笔记本;二是印制廉政警示教育提醒卡。

(二)     组织学习,专题教育阶段。(91日至30日)

重点抓好两项内容,五点要求。两项内容:主要从遵章守纪专题教育和廉政警示专题教育两方面做起。

1、遵章守纪专题教育。深入开展法律学习教育、廉洁自律教育,让大家懂规矩、守规矩、按规矩办事,明确哪些事情绝对不能做,哪些方面是高压线,绝对碰不得,哪些地方是地雷区,绝对不能踏,切实做到自觉遵章守纪、廉洁自律。

重点学习内容:《中国共产党章程》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公务员法》《行政机关公务员处分条例》。

2、廉政警示专题教育。以请进来、走出去、坐下来的方式,利用正反两方面典型开展示范和警示教育活动。主要学习内容:

上廉政党课,邀请县委党校老师前来讲课,教育全体党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线;

精读廉政法规。即邀请县纪委、检察院相关领导在全社范围内认真学习廉政法规的基础上,重点学习党员标准、党内生活准则及党风党纪等方面的内容;

组织观看警示教育专题片。用活生生的案例开展警示教育;

组织监狱参观活动,通过犯罪人员的现身说法,敲响广大供销干部廉洁自律意识,树立廉政意识,提高廉政素质;

组织廉政宣誓活动,筑牢廉政防线,提高拒腐防变能力。

五点要求:一是采取集中学习与自学相结合;二是建立集中学习签到制度,确保学习时间、人员、内容三到位;三是集中学习不少于3次,做好学习笔记,自学时间不能少于两个工作日,每次学习笔记不能少于2000字;四是建立廉政谈话制度;五是联系思想和工作实际撰写心得体会。

(三)     深入剖析,对照查摆阶段。(101日至31日)

重点抓好五项内容,五点要求。

五项内容:一是座谈了解听反映。组织召开座谈会、谈心会,请服务单位、社会监督员、企业代表等不同范围的人员参加征求意见建议,及时发现问题,了解情况。二是定期走访摸实情。在开展警示教育活动期间,定期走访服务单位、企业、直属基层单位,了解供销干部服务态度、服务质量、着装仪表、文明用语和遵守工作纪律、廉政纪律等情况。三是明查暗访查实情。组织有关人员开展明察暗访活动,重点查履职情况、纪律作风情况及队伍建设情况,查工作任务的完成情况和群众反映强烈的问题。四是三查三看比认识。在认真学习、提高认识的基础上,全体干部职工要从警示案件中认真吸取教训,检查自己的所思、所想、所行、所为是否符合三个代表的要求;是否符合廉洁自律的有关规定。即:查有没有不懂法、不守法的现象,看法律意识强不强;查有没有不作为、乱作为的现象,看履行职责够不够;查有没有办事不透明,程序不到位的现象,看依法行政的意识浓不浓。对照三查三看活动内容写出自查报告。五是民主评议抓问题。对照每个人的自查报告,在全系统范围内开展民主评议活动,开展批评与自我批评。领导班子召开民主生活会,通过相互评、领导干部带头评、群众监督推动评,切实把存在的问题找准、抓实、点透。五点要求:一是认真归纳、梳理、分析、汇总各渠道反馈回来的信息;二是民主生活会要求班子成员、领导干部对自身廉洁情况,履职情况进行自我剖析;三是剖析材料要主题明确,分析深刻,必须找出2-3个制约自身工作的问题。四是举办学习体会栏,张贴剖析材料及心得体会;五是副科级以上干部作廉政承诺。

(四)整改提高,建章立制阶段。(111日至20日)

重点抓好四项内容,三点要求。四项内容:一是制定整改方案。对这次警示教育活动中反映出的突出问题要进行归纳整理,针对不同情况,制定整改方案,研究整改措施;二是建立防控体系。绘制工作职责流程图,按照查找出的在工作过程中存的问题制作岗位风险警示牌,建立岗位风险防范措施。召开专题会议研究,根据风险轻重程度,实行分级管理、分级负责,建立双向承诺制度。即:科室向领导班子承诺做到每项行政权力规范廉洁运行,领导班子成员承诺按一岗双责要求加强监督和管理。通过建立岗位风险警示牌、双向承诺制集中整改存在问题;三是公布整改情况。制定的整改措施和进行整改的情况,要在一定范围内公布,充分听取群众的意见,自觉接受监督;四是整章建制。结合工作实际,修订完善各项制度,逐步形成以制度管人,靠制度办事,用制度规范行为的长效机制。

三点要求:一是制定制度要切实可行,具有可操作性;二是学习制度、落实制度,建立制度长效机制;三是认真总结、回头看,确保活动不走过场,有成效。

四、具体要求

1、统一思想,提高认识。

开展廉政警示教育活动是适应新形势、新任务的要求,是进一步加强机关作风建设的一项重要措施。各科室、各单位要切实统一思想,高度重视,扎实开展好这项工作。

2、领导重视,精心组织。

要切实把这次警示教育活动作为一项重要政治任务,摆上议事日程,精心组织,抓好落实。要切实加强领导,集中精力抓好落实,保证领导到位、责任到位、工作到位。

3、紧密结合,联系实际。

要把这次警示教育活动与加强党员干部队伍思想建设结合起来。要紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员干部队伍建设,认真分析和查找本单位、本科室、本人在反腐倡廉工作方面存在的薄弱环节,采取切实有力措施加以解决和纠正。



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