本网讯 通讯员 李兴权 报道 11月7日，垫江供电公司八位员工被正式聘任为该公司董事长联络员。
经该公司各基层单位、车间、部门近2个月的层层推荐和公司党委审查，来自部门、车间、基层班组的8名人员受聘为董事长联络员。
该公司要求，被聘任的董事长联络员要善于观察，发现问题，主动收集情况，勇于如实反映情况，及时将职工关心的热点、难点和疑点问题向公司董事长汇报。各单位有关本单位及公司安全生产、经营管理、班子建设、队伍稳定、职工思想动态和党风廉政建设等方面的建议、意见，以及员工的真实想法，可与联络员深入沟通，向他们如实反映。
根据《垫江供电公司总经理联络员制度》要求，联络员每半年必须将本单位的有关情况以书面或其他形式直接向公司总经理汇报一次。该公司希望联络员能将基层员工关注的问题如实准确地传达给总经理，使联络员制度真正起到桥梁和纽带的作用。
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