中电新闻网讯 通讯员 王辉 报道 “在供电所专业化管理推进过程中，建议公司能够加强相关专业知识的培训力度，更好的适应专业化管理的要求”，1月28日，在濉溪供电公司召开的2015年总经理联络员会议上，来自该公司各基层单位的24名总经理联络员畅所欲言，为企业发展建言献策。
为切实了解基层单位工作中存在的问题，为企业发展提供依据。濉溪供电公司专门建立了总经理联络制度，通过从基层选拔出来的联络员收集、反映基层职工各方面的意见、建议，为公司科学决策提供准确有效的依据。
座谈会上，各联络员们分别结合各自岗位实际，围绕公司发展大局，紧贴工作实际，对公司经营管理、安全生产、薪酬福利、专业化管理和人力资源优化等方面发表了意见和建议，随后，该公司总经理梁伟对大家提出的问题和建议进行了一一细致的解答，同时要求各相关部门将认真梳理和汇总，研究解决方法，尽快解决问题，满足员工的需求，推进濉溪供电公司的全面发展。
座谈会后，该公司要求各联络员要要利用身处基层的优势，加强政策的宣传引导，发挥“上情下达”和“下情上传”的作用，及时把公司的发展战略、重要决策等向广大职工群众传达，为企业的和谐发展做出贡献。
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