为切实了解基层单位工作中存在的问题，为企业发展提供依据。11月17日，巴林左旗供电公司召开总经理联络员座谈会，来自基层一线的11位总经理联络员畅所欲言，积极为企业发展建言献策。
会上，来自基层的联络员们围绕公司发展大局，紧贴工作实际，重点就安全生产、教育培训、人员配置、后勤管理、薪酬福利等职工关心的焦点、难点问题提出了意见和建议。该公司总经理对大家提出的问题现场进行了解答，对于现场不能立即答复的问题要求工会做好记录，会后与相关部门协调，将解决方案及时反馈给各位联络员。
通过总经理联络员这一渠道，该公司形成了互利互信、合作共赢的良性循环，有效增强了员工的主人翁意识，提高了企业的凝聚力和向心力。
下一步，该公司将继续拓宽民主管理渠道，通过定期召开总经理联络员会议、征集班组合理化建议等形式，积极搭建领导与职工交流沟通的平台，营造民主和谐的企业管理文化，进一步为公司科学决策提供重要依据。（赵凯 李强）
责任编辑：陈禹
（此文不代表本网站观点，仅代表作者言论，由此文引发的各种争议，本网站声明免责,也不承担连带责任。)
