今年上半年，东河区纪委监委围绕贯彻落实“作风建设年”活动部署，深入推进作风建设持续向好发展，13批次38人次在作风专项整治行动中受到通报批评。
抓住关键少数勤念“紧箍咒”
抓住领导干部这个“关键少数”，勤念纪律规矩和廉政教育“紧箍咒”，锤炼其品质，约束其言行。先后对54名新任科级领导干部进行集体廉政谈话；充分运用“东河纪委监委”微信公众号，定期不定期推送党章党纪党规、宪法法律法规和党风廉政建设等学习内容，不断提升领导干部政治素质和业务素质。
紧盯关键节点筑起“防火墙”
紧盯重要节点，重申关于中央八项规定及实施细则精神和公务接待、公务用车、婚丧嫁娶等制度规定，在全体党员干部及公职人员心中筑起党纪党规“防火墙”。在中高考录取升学等节点，组织全区各单位、部门认真学习落实《关于严禁违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”的有关要求的通知》精神，在教育系统进行集体廉政提醒谈话，做到早提醒、早预防。
接受群众监督主打“公开牌”
东河区纪委监委在全区12个街道、2个镇各村、社区悬挂监督举报公告牌，把公共管理服务事项置于群众全方位监督下；通过公布两级信访举报电话，开通上线东河区“四风”举报微信平台，让群众对“四风”问题进行全方位无缝隙监督。强化全区基层“三务”公开提档升级执纪监督工作，建立驻镇联络员制度，以公开赢得群众信赖。
加大整治力度打好“组合拳”
通过开展专项整治行动，切实推进作风建设和反腐败工作取得实效。上半年，共开展作风建设专项督查17批（次）270个单位，发现问题28个，其中通报批评13批（次）38人（次），责令作出书面检查36人（次），提醒谈话7人（次）。开展形式主义、官僚主义“十种表现”集中整治，通报曝光工作作风不实问题1起8人（次），立案 8件。开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治督查3批（次），立案3件。开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治，立案6件，给予党纪政纪处分2人，移送司法机关1人。在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责工作，对发现的问题线索优先查办、快查快结。
（包头日报社全媒体记者：贾慧珍)
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