大众网滨州9月2日讯（记者 卢志强）9月2日，滨州召开全市人社系统2016年重点工作调度推进会议，大众网记者从会上获悉，截至8月底，滨州劳动保障监察机构立案查处劳动者投诉举报927起，已结案738起，按期结案率100%。
今年以来，滨州劳动保障监察执法力度不断加大，截至8月底，全市劳动保障监察机构立案查处劳动者投诉举报927起，已结案738起，按期结案率100%。先后开展农民工工资支付情况专项检查行动、清理整顿人力资源市场秩序专项行动，共检查用人单位997家。完成2015年度人力资源社会保障守法诚信等级评定工作，并将1452家评为C级的用人单位列为今年监控、巡查重点。滨州市劳动保障监察支队被省总工会表彰为"省级工人先锋号"。劳动人事争议处理效能稳步提升，截至7月底，全市共受理劳动人事争议案件2415件，其中，仲裁机构受理案件1944件，审结案数1324件，当期结案率68%，出具仲裁建议书446份；各类基层调解组织受理争议案件613件，调处结案487件，当期结案率79.5%。劳动关系政策落实有力，创新开展劳动用工备案工作，最大限度地发挥备案系统用途，劳动用工备案证明成为滨州外来务工人员子女在市区就近入学的唯一依据。加大援企稳岗支持力度，扩大稳岗补贴政策范围，按不高于上年度实际缴纳失业保险费总额30%落实稳岗补贴。截至7月底，全市有296家企业申报了稳岗补贴，已先后为8家企业落实补贴资金83万元。
会议要求，在下一步的工作中要以维护职工和企业合法权益为重点，深入推进构建和谐劳动关系。强化劳动人事争议调解仲裁，加大对劳动人事争议案件处理力度，积极稳妥处理各类争议案件，妥善化解劳动人事争议矛盾纠纷，确保案件结案率100%，当期结案率达95%以上。继续做好调解仲裁办案系统信息化建设工作，力争年底前实现全市办案系统全面上线使用。进一步完善劳动人事争议调解组织体系建设，着力推动机关事业单位劳动人事争议调解组织建设，争取至明年下半年组建率达80%。加强劳动保障监察执法，进一步畅通劳动保障维权"绿色通道"，建立投诉举报台账，及时受理劳动者投诉举报。继续推动人力资源社会保障守法诚信等级评定工作，努力营造诚实、自律、守信的劳动用工环境。健全劳动保障监察工作体系，坚持全面监察和专项监察相结合，以易发、频发劳动保障违法问题的行业和企业为重点，加大对重点区域、重点行业、重点企业劳动用工的监管力度。
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