逢山凿路，遇水架桥，这是对当年中国铁道兵的真实写照。如今，前身是铁道兵的中国铁建股份有限公司已经成为活跃在国家经济建设最前沿的国家大型企业。那么，如今在这个国有企业生活工作的青年一代又有着怎样的精神状态？前不久，在铁建中铁十四局集团二公司广东潮惠高速公路项目部采访，我们把目光停留在了三对年轻人身上。
这三对青年分别叫花瑞、车珊珊，邹宁、徐晶晶，刘高磊、王亚菇。在远离家乡的地方工作，他们一边奉献着青春，一边收获着爱情，在工作和生活中绽放着最美年华。
花瑞与珊珊：共同成长结连理
从2013年新学员报到的第一天，花瑞就知道，车珊珊就是最适合自己的那个女孩。
这个初出茅庐的大男孩不知哪来的勇气，贸然跑到公司人力资源部，请求把自己调到广东，因为珊珊分到了那个项目部。
谈起对花瑞的印象，珊珊说，“报道时，单位组织座谈。一个穿黄衣服的男生说话好幽默，他说自己是从农村来的，家中还略有薄田。”
这个男生就是花瑞。在往后的接触中，珊珊觉得他开朗、阳光。就那么自然而然，两人走到了一起。
刚到项目部没几天，干技术的花瑞就遇到了难题。
现场操作与理论知识有出入，与工人沟通也有问题，工序安排插不上手，因为人家懂得比自己多。花瑞感到了几分迷茫。此时，家里给他联系了一份工作，是去是留？花瑞纠结了好几天。
最终，花瑞还是留了下来。因为珊珊对这个凝聚着父辈心血的企业充满了感情，她不忍放弃。而花瑞，也实在离不开珊珊。
花瑞开始了潜心修练。啃图纸、问师傅，加入公司的技术群，悉心研究优秀的施工方案，不懂就向现场老工人请教。值完夜班回来，还要捧着技术方案、专业书籍看一会儿。
渐渐地，花瑞开始入门，在指导施工时底气也足了。他们负责施工的隧道，因为质量信誉良好，在广东省高速公路设计标准化宣贯培训中，被省交通厅定为观摩点。
珊珊也不甘示弱。
刚到项目部没多久，珊珊就遇到大型的招投标活动。项目部执行公司五项业务集中管理，对地材实行阳光采购，通过网上招标，共有160家供应商参与竞标。
那段时间，珊珊从早到晚忙的团团转，不停地接打电话，负责联络招投标事项。晚上还要准备各类材料清单、合同，常常到凌晨一两点才能休息。嗓子哑了、嘴角起了泡，珊珊还是微笑着忙前忙后。
招投标会取得圆满成功。项目部仅水泥一项，就比市场价节约460多万元。
两人相互鼓励、共同提高，都很快成为业务骨干。2015年初，花瑞和珊珊双双被评为项目部“先进职工”。
邹宁与晶晶：爱拼实干才能赢
邹宁说自己现在是最幸福的人。
在项目部两年，他有两大收获：一是获得了事业上的提升，由技术员干到了技术主管；二是收获了爱情，女朋友叫徐晶晶，在项目财务部。
当初追晶晶时，邹宁是很有压力的。
晶晶的铁道兵父亲，是十四局集团有名的全国劳模。受家风的影响，她好学上进、吃苦耐劳。
晶晶在潮惠项目头一次接触财务工作。为了胜任岗位，她买来专业书籍，从记账开始，一点一滴地钻研。跟有经验的同事学，渐渐地熟悉了工作流程。她非常认真，每个月发工资时，都要到劳务队一一核对人数，只有工资卡和人对上了，才打钱过去，生怕劳务工人拿不到工资。
晶晶多次被项目部评为先进，不到一年时间，就被任命为副部长。
邹宁喜欢晶晶，在架子队已不是秘密。虽然两人平常也经常联系，但他始终没有勇气表白。
平常跟兄长一样的架子队长实在看不过去，在晶晶过生日的那天，对邹宁说：“今天批你一天假，给我们追去！”
在大伙儿的撮合下，邹宁终于“追”到了晶晶。
有了爱情的力量，邹宁工作更拼了。
邹宁负责架子一队5座桥和近5公里路基的技术工作。洪发大桥打墩柱，正值酷暑，气温高达36度，模板内的温度得有四五十度。每天至少打两根墩柱，为确保质量，顺着16米高的模板，邹宁每天要爬上爬下4趟。每爬一趟，他都要到地面上站一站，累倒是其次，关键是热。一趟下来，他的衣服从里到外，都湿透了。
架子队每次报检，墩柱保护层合格率都在93%以上。总监办来检查，有点不相信。邹宁用手指着大桥墩柱，“你们随便抽检。”检测人员果真随意挑了3根柱子，用了好几种不同的仪器检测，最终数据没有差别，他们竖起了大拇指。
2015年初，邹宁和晶晶一起站上领奖台，领取了项目部“先进个人”的荣誉证书。
因为工作忙，平常俩人在一起的时间不是很多，每次坐火车回山东泰安的家，一路上20多小时，成了他们耳鬓厮磨的幸福之路……
高磊与亚菇：敬业情怀满工地
“我们施工单位的工作条件可有点苦啊，你要想好了。”王亚菇辞职前，刘高磊告诫她。
两年前，亚菇辞掉了武汉一家房地产公司的工作，来到潮惠项目部当资料员。她的男朋友刘高磊是测量队副队长。
亚菇所在的架子二队，只有她一名资料员，平均每天要填写200多页资料。晚上11点前很少休息过，遇到检查、计量什么的，还会通宵达旦地赶资料。
一次，因为一个数字填错了，造成当月的报检资料没通过。技术主管召集所有技术人员开会，对亚菇他们提出了批评。当时，亚菇觉得有些委屈，这么一点小错，至于吗？
“工程辛辛苦苦地干出来，不能及时验工，就不能计价，业主就不付工程款，每个过程都是环环相扣的。”高磊半是劝慰半是开导。
后来，再填写资料时，亚菇都要跟技术员核对每个数据。
亚菇知道，干测量的高磊就是一个对工作非常认真负责的人。
刚进场时，刘高磊和另外一个同事，进行全线复测。白天，他们翻山越岭，拉绳、放桩、测量；晚上回到驻地，还要把每个数据输出、计算，与图纸一一核对。时值南方最热的7月，他们脸上、胳膊上被虫子咬得红肿一片，晒曝皮的地方红一块紫一块，终于比业主规定期限提前两天完成任务。
亚菇发现，不仅是高磊，架子队的其他同事，包括几个老铁道兵，他们都非常敬业。从他们口中，亚菇了解了这个企业辉煌的历史，以及传承不息的铁道兵精神。项目部工会、团委组织活动，亚菇是积极分子。
在这帮年轻人的共同努力下，项目部获中国铁建股份公司“五四红旗团委创建单位”、山东省“青年安全生产示范岗”等荣誉。
亚菇喜欢上了这个纯朴的小集体。能为潮惠增光添彩，尽一份力，亚菇觉得很自豪。
渐渐地，亚菇整理的资料成为全线的范本。她的勤恳、踏实，得到了项目领导的认可，工资一涨再涨。
亚菇和高磊准备明年结婚，他们在老家看中了一套房子，已付首付。对于目前的生活，亚菇很知足。
在中铁十四局集团潮惠高速项目，像他们这样的年轻人还有不少。这个平均年龄不过30岁左右的青春团队，标准化管理领跑全线，先后获评20多项样板工程和标杆工程。广东省高速公路有限公司在建高速公路2014年度工程质量综合检查评比，项目部获得全省第一的殊荣！(苏莉 张勇)
（此文不代表本网站观点，仅代表作者言论，由此文引发的各种争议，本网站声明免责,也不承担连带责任。)
