就是星期五到星期一这段
一闭眼，一睁眼，就没了...
大家是不是跟小水一样
觉得2天的假期根本不够呢？
别急！好消息来了！
探索实施“2.5天小长假”
日前，河北省政府公布
落实带薪休假制度
鼓励错峰休假和弹性作息
在有条件的地区
探索实施“2.5天小长假”政策措施
消息发出后引发网友热议
并登上微博热搜榜
@人民日报官微
也立即发声力挺2.5天小长假
看到这个消息
小水表示：羡慕嫉妒恨啊！
有网友表示：
能多休息就是好事
但也有网友认为：
这样办事就更不方便了
还有的网友是自嘲
“连双休都没有”
还有一些神吐槽：
其实大家不用羡慕
因为早在2016年
广东就已提出推行“2.5天小长假”
广东2016年提出“2.5天小长假”
2015年8月
国务院办公厅首次提出
鼓励“周五下午与周末”2.5天休假
2016年6月
广东省政府办公厅提到
有条件的地方和单位
可以为职工2.5天休假创造便利条件
据计算
根据现行的休假制度
上班族每年最多可以休假131天
如果落实“2.5天休假”模式
意味着我们每年将有
三分之一的时间都处于休假状态
但政策中提到的“弹性作息”
指的是每周工作40小时不能改变
单位根据工作安排可以将40个小时
安排在周一至周四全天以及周五上午
那么周五下午
就可以和周末结合起来出行休假
但这并不是说周五下午直接放假~
为什么要推行“2.5天小长假”？
之所以要推出“2.5天休假”
是有理由的！
这样既可避免统一休假的高峰出游
还节省了时间和社会资源
有统计数据表明
83%的受访者支持实施2.5天休假模式
如果真的可以实现2.5天休假
多数人愿意选择陪伴家人出游、休养生息等方式
国家多次强调落实带薪休假
国家多次强调落实带薪休假
小水随手一搜发现
其实官方已多次公开强调
要落实带薪休假
2015年的政府工作报告中指出，“要深化服务业改革开放，落实带薪休假等制度。”
中共中央、国务院明确提出“切实保障职工带薪年休假等规定”。
2015年的国务院常务会议提到要“推动各地落实带薪休假制度”。
国务院常务会议审议并通过了《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，明确提到要进一步推动带薪休假制度的落实。
但为什么很多人还是没休假？
国家统计局公布的一份报告显示
42.4%的职工不休假的原因是
“担心休假影响前途”
而一些“底薪+绩效”的行业
考虑到收入受影响
更是不敢休息
来看看大城市的数据，
北上广深的休闲时间分别是
2.25、2.14、2.04、1.94小时...
而像美、德、英等国国民
每天平均休闲时间约为5小时，
为中国人的两倍！
这真是闻者伤心，见者流泪...
所以我们真的很需要休息啊！
而且，落实职工带薪休假制度
鼓励弹性作息、鼓励错峰休假
还可以刺激旅游消费需求呢~
但身为“搬砖”一族的小水
是不敢祈求2.5天休息的了...
而且目前公布的只是鼓励性文件
至于能不能真的实行
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