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水冶镇管理体系精细化 干部都是联络员

作者: 来源:admin 关注: 时间:2017-10-02 20:18

6月10日上午,殷都区网格化管理工作推进会在水冶镇召开,该镇创新社会管理体制,全面提升城镇管理水平,结合实际探索实施网格化管理新模式的经验得到推广。

该镇推进的“横向到边,纵向到底”的五级网格化管理体系,有效促进了各项工作的开展。

科学划分网格,实行精细化管理。水冶镇坚持地域相近、功能相近、便于协调管理、工作量均衡、着眼发展原则,以自然路界、村界、集中小区、楼栋为基本单元,精细划分了246个网格,形成了区、镇、社区、村居、村组五级网格管理体系。

加强网格管理,精心组建联络员队伍。按照网格化管理的工作思路,该镇全面实行联络员制度,组建了一支熟悉网格居民情况、具有一定组织管理能力的联络员队伍;网格员要及时收集所在网格内的居民居住动态、综治维稳、消防安全、环境治理、信访稳定、精准扶贫等信息,并将信息报送情况、入户走访情况及居民满意度纳入年终工作考核;每名科级干部必须联系一个网格,每个社区党支部书记为辖区的网格长,村干部和党员全部充实到网格管理体系中。

健全工作制度,促进工作有效落实。该镇建立例会制度、信息报送制度、定期走访制度、居民信息台账制度。每名网格员要将采集的基本信息建立台账,做到底子清、情况明。实行网格化管理后,各网格重点地区、重点人员、治安现状等得到精准掌握,使该镇总体工作进一步细化。



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