翻开四〇四第一分公司科级干部的值班日志，这里记录着铀纯化转化生产运行的历史存根，详细记载了每天24小时生产线的运行情况和岗位人员在岗情况。
今年是第一分公司生产任务繁重的一年，面对诸多工艺生产的瓶颈问题，分公司充分认识到科级干部是分公司发展的顶梁柱，起着举足轻重的作用。因此，分公司决定，科级干部每天要留守值班。通过8个月的整体运行，效果显著。
翻开值班记录，今年5月24日凌晨1：35，张凯、李小为在例行值班巡检中发现01-3系统压力瞬间升高，身为纯化车间副主任的张凯熟悉工艺，紧急进行泄压操作，避免了更大的工艺故障发生。5月18日凌晨2点，氢氟化工序管链机链条断裂，轴头严重变形损坏，郑刚、孙玉鹤及时会同专业技术人员，现场确定检修方案，24小时内完成了抢修任务，恢复正常生产……
在科级干部留守值班以来，大批爱干事、能干事的干部有更多的时间研究攻关生产线的“疑难杂症”。纯化生产线的新设备罗茨风机是制约纯化工艺系统稳定运行的重要因素，按设计要求，每条生产线的2台罗茨风机是一用一备。但一直以来，由于罗茨风机检修进度无法满足纯化系统的运行要求，每天都是24小时连续不断检修。分公司机械设备维护检修的主要负责人郑刚、首席技师王多明，平时工作繁忙，没有更多的时间和精力去研究。他们利用夜间值班时间，带领团队进现场跟踪、统计、分析判断故障原因。通过一次次地调节、摸索装配关系，同工艺运行人员沟通调节系统附件，目前实现了工艺系统的长期稳定运行。
在这些默默无闻的科级干部中，有的新婚不久、有的孩子尚未满月；有的妻子生小孩，自己不在身边；还有孩子高考却没时间陪伴的。随意统计了8月底最后一周的科级干部值班人数，平均每天有20人主动加班，而24小时不出厂的科级干部平均保持在5人以上，为生产线的连续稳定运行做出了贡献。
临事不惧，好谋而成。9月初，转化生产线连续三个月超额完成生产任务，而科级干部加班加点，舍小家，顾大家，忘我工作的奉献精神，值得大家点赞。
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