如果不是因为腾讯是上市公司，我们可能无法知道马化腾给高管发工资有多么慷慨。年报显示张小龙的年薪大约是2.74亿港元，注意!不是百万年薪，不是千万年薪，也不是亿万年薪，是将近3亿的年薪!
移动互联网专家、清华大学创新研修中心原主任、学馆互联网平台创始人张秀娟分析，一方面是因为马化腾的大将风度(马化腾的年薪仅仅为3282.8万元，只是张小龙的九分之一)，爱惜人才。另外一方面，就是张小龙巨大的贡献了，张小龙搞出微信，以一人之力帮助腾讯把成功延续到移动互联网时代!
应该说，成就张晓龙的确有老板马化腾创造的工作环境。当年因为年龄偏大、上街买盗版光盘不讲价、且脾气古怪这些个性，连看人眼光一向比较毒的周鸿祎都此次也看走眼了。
据媒体披露，张小龙性格孤僻，最不愿意和人打交道。 腾讯总部每周都要召开例会，广州和深圳开车也不过2小时左右，但是，张小龙总是以“早上起不来”为借口不去参加会议。为了迁就他，马化腾就让自己的秘书一大早叫醒他。但是，张小龙起是起来了，可是还不参加会议，理由是路上太堵，怕赶不上。本以为这样马化腾就放弃了，可是，张小龙想不到马化腾这么有耐心，以后每周开例会的时候，马化腾派的专车都会准时到楼下来接他。这下，张小龙再也没有任何借口不参加会议了——或许马化腾是这么认为的，天才在某一个方面很弱，需要呵护和容忍，才能成长壮大、最终宽松的研发氛围成就了张晓龙的成功!
人物介绍：
张小龙，男，1969年出生。1987年考入原华中理工大学电信系(现我校电子信息与通信学院)，1994年毕业，先后在我校获得学士、硕士学位。现任腾讯公司高级执行副总裁，兼微信事业群总裁。
1997年，张小龙独立开发Foxmail，是中国第一代互联网软件开发者。2000年加入博大公司任副总裁，从事企业邮箱领域工作。
2005年3月，张小龙加入腾讯公司任广州研发部总经理，并带领团队将QQ 邮箱建设成为中国最大的邮件服务商，后升任公司副总裁。
2012年9月，张小龙任腾讯公司高级副总裁，全面负责微信、邮箱等产品及团队的管理工作，同时参与腾讯重大创新项目的管理和评审工作。
2014年5月，张小龙任腾讯公司高级执行副总裁，全面负责微信事业群的管理工作。
张小龙被誉为“微信之父”;被《华尔街日报》评为“2012中国创新人物”，被中国科学报社、中国科协科普部、中国科技新闻学会评为“2013中国科学年度新闻人物”，并入围“2014中国互联网年度人物”活动年度人物奖。
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