党的“十七大”报告中，胡总书记在谈到“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”时强调：“……以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，使党始终成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党。”这段精彩的论述使我们生活在广大人民群众中的党员感触良多，思绪万千，特别是对“立党为公，执政为民”的呼吁号召更加感到急不可待。
“立党为公”是世界上任何一个阳光政党的共识和宗旨，因为没有这个共识和宗旨的党是不可能发展壮大的。而能否“执政为民”，怎样“执政为民”才是任何一个政党能否真的“立党为公”的具体体现，也是任何一个政党能否使国家长治久安，人民和谐美满的关键。伟大的中国共产党带领中国人民走过了风风雨雨近百年，但在新的历史时期如何“执政为民”，党的三代领导人都有过精彩的论述，以胡总书记为首的第四代领导人正在身体力行着“立党为公，执政为民”这一党的行为宗旨。作为我们工作生活在广大人民群众中的普通共产党员最切身的感受和最想说的是：党的各级领导组织贯彻好党的“十七大”精神，落实好胡总书记的讲话精神，真正做到“执政为民”就必须从各个角度和方位来“换位思考”，可以概括为“执政为民”贵在“换位思考”。
什么是换位思考呢？说简单一点谁都知道，那就是凡事都要站到对方立场上想一想，对方如果要是自己其感觉又是如何？而把这句话说得具体一点，就是凡事要设身处地为他人着想,即想人民之所想,理解至上。人与人之间少不了谅解,谅解是理解的一个方面,也是一种宽容.我们都有被"冒犯","误解"的时候,如果对此耿耿于怀,心中就会有解不开的"疙瘩";如果我们能深入体察对方的内心世界,或许能达成谅解，一般说来，只要不涉及原则性问题,都是可以谅解的。谅解是一种爱护、一种体贴、一种宽容、一种理解!!更进一步地说，换位思考是人对人的一种心理体验过程、将心比心、设身处地为别人着想，是达成理解不可缺少的心理机制。它客观上要求我们将自己的内心世界、如情感体验、思维方式等与对方联系起来，站在对方的立场上体验和思考问题，从而与对方在情感上得到沟通，为增进理解奠定基础，它即是一种理解，也是一种关爱!!!
作为共产党的官员，作为任何组织的领导者，只要你想执政为民，我想你只有换位思考才是你作为一个领导者最可贵的品质，最切实可行解决问题的方法，最能获得广大人民群众发自内心支持的资本。怎么样换位思考，哪些问题需要换位思考才能在执政中被人民群众所理解，所支持，我们是不难想象的。但是，却是一些“官员”很难做到的。一国、一地区、一企业、一团体最重要的就是“吏治”，因为人是决定一切的吗，何况还是管人的人呢，也就是说怎样选“吏”用“吏”管“吏”的问题。
现在，遍听广大人民群众的呼声，遍看党中央、国务院的一举一动，都会让我们深信当今国家的最高领导层在“立党为公、执政为民”的问题上是令全国人民非常满意的，是给千千万万个地方党政领导、企事业团体领导做出了无可挑剔的榜样的。而社会中仍然存在着的一些各个层面的矛盾和问题，是什么原因呢？就是有一些“官员们”“领导者们”没有真正地，发自内心地，脚踏实地的“执政为民”时“换位思考”，导致了种种不理解、不认可、不支持、不拥护、甚至站到问题的对立面去，给国家、政府、企业事业造成了损失困难，甚至负面效应，更重要的是给广大人民群众带来了灾难、困苦、甚至是仇恨和敌视，给中国特色的社会主义建设制造了麻烦，增添了阻力。
我们可以仔细地听听，认真地看看，反复地学习，今天的党中央极力倡导的就是“立党为公、执政为民”。所以每一位党员干部只要想“执政为民”，那么就要认真地学习、发自内心地学习党的历代领导人，特别是胡总书记以及中共中央有关领导关于“立党为公、执政为民”的讲话和他们所作出来的实实在在的表率行动，那才是“换位思考”的最实际行动，才是紧跟党中央建设的最实际行动。 (来源：人民网-理论频道)
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